ぎりぎり

スタッフの退職と休職が重なり今は会社の純利益的には、赤字寸前まで下がっています。

人件費は大きいですね。

ただまだ黒字なのでなんとか持ちこたえています。来月はもう少し黒字になると

思うので、一応ここら辺が底辺になりますかね。

新規受入れも出来ない状況なので、今年の依頼数はまだ２件です。

完全に受入れできないと近隣包括、病院に伝えてあるので依頼はきません。

きても受入れはできませんが・・・。

残るメンバーはＭＡＸ状態で働いてくれています。ありがたいです。

休職スタッフは基本的に会社に戻ることが前提になっているので

まぁ１年?１年半？２年後くらいには、また前線に立ってくれると思います。

経営は難しいですね。前にも書きましたが、加算があったのでなんとか維持できていますが


加算が無かったらとうに赤字経営になっていました。たぶん会社廃業していたでしょうね。

加算も平成３２年２月までなので、その先は加算無しで経営をします。うちの会社の場合は・・。

近隣他社の社長さんには「無謀すぎる」「無理」と言われていますが、

もともと加算無しで経営はできたので、スタッフの理解を得てまた加算解除して経営をして

いきたいと考えています。でも一応再算定も考えていますけどね。

一旦は加算解除の方向で動きます。

まぁとにかく今は今月、来月、再来月のことでいっぱいいっぱいです。

数字に追われるとはこういうことをいうんですね。改めて勉強になりました。

今が経営の山場です。なんとか乗り越えていきたいと思います。ストレスになりますね。思った以上に。