「組織戦略」！

「組織は戦略に従う」というチャンドラーの言葉にあるように、組織と戦略は表裏一体の関係にあります。

また、「組織」は企業文化と組織構造で成り立っており、特に企業文化は重要で、原理原則が組織文化を生成させます。

企業文化について、バーナードの組織成立要件である、

①共通目的

②貢献意欲

③コミュニケーション

を重要な原理原則として意識することが重要となります。

特に①共通目的を共有化することでメンバーの強い一体感や使命感を生み出すことができます。

戦略の構築と組織構成の見直しは必須です。