はかせ社労士 ぼちぼちお仕事中!

社会保険や働き方にまつわる「よもやま話」をご紹介します。
(扱う法律の内容は概要です)

立ち返れば今(パートタイム労働法/国民健康保険料滞納)

2011-09-30 | よもやまばなし社会保険
 今週は“損害賠償”についての社労士会の必須研修。
先日の被災者向けの無料相談会(相談参加は2回目)や
届いたばかり“社労士賠償責任保険”の更新書類のこともあり、
社労士が訴えられたらどうする?の対策かと早合点。

 しかし実際は弁護士先生による、
“お仕事を巡ってヒトはなぜ訴えるのか/訴えられるのか”
という考え方の講義。
モノには順序あり、同じことを労使両方の立場から考える、
社労士もまた、原点に立ち返らねば。

非正社員38.7% 厚労省調査 昨年、最高を更新
(東京朝日(新潟)2011年8月30日9面)

 立ち返れば社労士を目指したあの頃、自分自身も非正社員。
扱いはまさに“紙切れ一枚”、あれやこれやと仕事に手を出すことしばし。
今回の調査では割合の減った派遣ではなく、契約や嘱託が多かったものの、
個人事業主扱いの“業務委託契約”のときも。
こうなると“労働者”としての扱いも??

正規並みパート 処遇改善を狙う 厚労省研究会報告書
(東京朝日(新潟)2011年9月16日5面)

 正社員と同じ働きでもパートというヒト(=通常の労働者と同視すべき短時間労働者
は、お給料や仕事の扱いで正社員との差別は×(パートタイム労働法8条)。
ただそれを認めるための要件が多いのでハードルを下げよう、ということのよう。
これ、働くヒトだけに留まらないことなのかも。

厚生年金 パートに適用なら 年金総額、増える試算
(東京朝日(新潟)2011年9月22日3面)

 賃金や保険料など、雇うヒトの負担が増えるハナシ。
さてどこまで立ち返れば良い?

国保滞納 差し押さえ5倍 37市区4年で 強制徴収が加速
(東京朝日(新潟)2011年8月29日1面)

 自営業者のための国保も今や3分の1派遣パート
(国保新聞2011年3月20日記事:
国保の被用者35.2%に 「無職+非正規」で3/4 21年度実態調査」)

 カイシャで働きながらも社会保険はすべて自己負担。
保険料を負担しないことが、カイシャ経営の身軽さになっているとするならば…。
社労士会の最低賃金総合相談支援センターも、社労士に出来る立ち返りのひとつかと自問自答。


 こんな本も…
国民皆保険が危ない』(山岡淳一郎著)

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