大失敗...

年賀状の宛名を印刷してて、プリンターの黒のインクがなくなったんで、安い詰め替え用のインク買ってきた。

説明書通りにやったけど吸い込み悪くって、入れてるしりからダダ漏れで...。

ティッシュでキレイに拭きとってプリンターにセットして、起動したけど赤ランプですわ。

どの道廃棄なんでインクカートリッジの上に穴開けて、上から入れてみたけどそんなに入らへん。

最終的には、上部に３ヶ所も穴開けちゃいましたよ。

もう十分やろと、再セットして...。

あきまへん、やっぱり赤ランプ。

エプソンのインクカートリッジの内部構造見たら、これはもうあとから入れられないような構造やわ。

やっぱり、高くても純正品なんやろか...。

今日は戦意喪失で諦めるけど、ロータス乗りやから純正品だけなんて許しまへんでー。

あとで、きっちりリベンジしたるわ...。

アルファロメオもええもんや...

タイヤ替えて乗り心地が良くなったせいか、アルファロメオでの出撃が多くなってきた。

エンジンチェックランプも最近点かへんし、心なしか加速もええような...。


今日は来年の退職に向けて、労働基準局と職業安定所に行ってきた。

サービス残業は、過去２年間にさかのぼって請求できるそうな。

小生の場合は１年間休職やし、その前は１ヶ月を挟んで、身体障害者の同僚との職場やったから、小生に決定権がありサービス残業は一切しなかったからねぇ。

パワーハラスメントに対しては、相手やそれを指導監督する会社を訴えるように勧められた。

でも、裁判とか面倒臭いんで、やる気はないねんけどね。

腰の病気については、前任者が１週間に２日出勤して腰を痛めて配置転換されたことや、小生が配転１ヶ月で発症したことから、労災になるかもしれへんとの話。

でも、基準局の人間がそない言うても、それを立証するんは難しいと思うわ。

まあ、聞きに行った目的は退職届の話なんで、上記は雑談みたいなもんで...。

職安でもそうやったけど、傷病手当金を貰っててその途中での休職期間満了による退職は、退職届を出しても会社都合の退職となるとの事やった。

退職理由については【一身上の都合】とは書かないで、【休職期間満了による自動退職】と書くようやわ。


それにしても、職安は凄い人で埋まってたよ...。