「じゃぁ、次はこれやっておいて下さいね」
リーダーが何事も無かったように▽△さんに指示していた。
ヤバい！平常心を失いそうになっちゃう。
だから、
「▽△さん、通常3フロアの検温と点眼で1時間で終わらせるのに、2フロアの検温だけで1時間40分！ってどういう事⁉️(あと1フロア残ってるじゃん)
その間、あなたの仕事がズレ込んで皆んなでカバーしてるんだけど」
となるべく穏やかに言うと
「Nokさんも1時間でやってるの？」だって😱
何度もインカムで呼べど返答なし。
お陰で皆んな其々自分の仕事があるのに、彼女の仕事までやる羽目に...
もう皆んな限界に近い。
「私まだ1ヶ月位なんですけど」
しゃあしゃあと言うものだから
「私、1ヶ月が過ぎたところですよ」と言ってあげた。
▽△さんと私、ほぼ同い年。
彼女、特養と病院合わせて10年の経験が有るらしい。(私、介護士来月で3年目)
社員だったらしいから、辞めさせられなくて済んでたのかな。
定年60歳の所だったのかも。
優しく言っても厳しく言っても無駄。
言い訳ばっかり達者で、やる気が無いんだもん。
あぁぁ、去年勤めていた施設の「やる気のない派遣」の上手だわ。
まだまだ世間知らずな私です。
