処分が軽すぎないか 2009-11-19 03:00:00 | 指定なし 事故調査委員会との接触で，関与した社員の処分が，もっとも重くて減給５割１か月というのは，その行為の悪質性や，結果の重大性，すなわち，社会に対する信頼の喪失に照らして，ひどく軽いように思える。 常識的にいって，客観的立場から事故原因を調査し，公平中立性が要求される事故調査委員会に働きかけをすることが，たとえそれが罰則の適用のない行為であっても，違法，不当な行為であることは，誰の目に . . . 本文を読む
