ストレスチェック義務化に向けて

【ストレスチェック義務化の準備】

うつ病といった心の病にかかり、会社を休職する人、また自殺者数が年々増加しております。

このことを受け、厚生労働省は、従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける法案を作成。
2014年6月19日に国会で可決・成立し、早くて2015年早々に施行される予定です。
そうなると従業員数50人以上の全ての事業所は、年に１回ストレスチェックを行う義務を課せられます。

ストレスチェックが義務化になってから、対応すればよい。
そのように考える場合、企業にとって職場環境改善のストレスチェックが、リスクに変わる可能性があります。


・ストレスチェックについて
http://www.mental-healthcare.org/topics/cat77/