【公正取引委員会の新人社員へ
<a href="http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner/">メンタルヘルス</a>＆ハラスメント研修を行いました。】<br><br>
20日に、日本<a href="http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner/">メンタルヘルス</a>ケアサポート協会 奥江代表が、<br>
公正取引委員会へ<a href="http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner/">メンタルヘルス</a>とハラスメントの研修を行いました。<br>
入社の時からこのような<a href="http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner/">メンタルヘルス</a>の意識を付けておくことは、<br>
本人の仕事のパフォーマンスを維持できるだけでなく、<br>
職場の雰囲気や効率などにも大きく影響してきます。<br><br>
特に心理カウンセラーだからこそ、<br>
理論ではなく、心へのアプローチする伝え方で語れるのです。<br><br>
では心理カウンセラーが行う<a href="http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner/">メンタルヘルス</a>・ハラスメント研修が<br>
何故、心へ訴えられるのか。<br><br>
それは「知識レベル」ではなく、<br>
「感情レベル」で納得をつくるから。<br><br>
分かりやすく言えば、<br>
「ああ、それ分かる分かる。」<br>
「その気もち、分かる分かる。」<br><br>
なので「感じる」研修だからです。<br><br>
日本<a href="http://www.mental-healthcare.org/lecture/beginner/">メンタルヘルス</a>ケアサポート協会では、<br>
「感じさせられる」講師育成を行っています。<br><br>
「感じ」「納得し」「必要性を理解し」<br>
「実際に行う場面をイメージし」ないと、人は実践しません。<br><br>
そんな伝わる伝え方、技術として必要な方、<br>
心理カウンセラーに興味がある方は、<br>
ぜひメルマガをご覧ください。<br><br>
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