新しい同一労働、同一人物賃金システムの提案

今回は、マネジメントについてですが、企業で働くと、同一労働同一賃金システムが全くされていません。 特に現在のサービス業における、固定費削減のため、現場から社員を減らし、パートに権限を与えて、パート、アルバイトだけで現場を回していくことにより、より安く人件費を抑制することにより、営業利益を上げ、サービスや価格への転嫁していく傾向にあります。 ドラッグストアにも日配が置かれ、その値段もスーパーマーケッ . . . 本文を読む