無差別であり、有ってはならないことだと思う。
どっちがしたか？
ロシアでしょう。
そのダム作ったのは？ロシア？
わたしには分からないけど
作った人は壊さないと思うよ。
今日、同僚が県外移動。
そして、明日作業して 明日帰ってくる。
明後日、わたしが同じ場所に移動する。
分かりやすく書くと
今日７日同僚が移動８日作業。
わたしが９日移動で１０日１１日と週末作業。
なので、わたしが今日から移動して、（９日は無駄になるけど）
通しで作業したほうが効率的。
同僚が「今日移動します」と言ったのが朝礼。
そのとき「「それだったら、昨日言ってくれてたら準備してきたのに」」と言うと
「今朝、自分の予定見て気づいた」と言う。 （ウソだとは分かってる）
自分の損得勘定で行動する人。
会社の損得勘定は無い。
同僚は今、多分カネに困っている。
数千円でも、出張すると手当もらえるから。
で、何故カネが必要なのか？
回りまわって聞いた話では
ペット飼いすぎ。
元から飼っていた血統書付きの犬ネコと
プラス、両親が亡くなって飼っていた雑種の犬猫を引き取って
去勢してないから子供ができて
増えまくってる？ らしい。
そのエサ代、エサは買ってるらしい。
犬猫のエサを買い、本人の昼食はコンビニ弁当。
普通に考えても、無駄すぎる。
同僚も会社員だけど、ウチの会社ってか社長
考え方甘いから。
普通だったら、そんな社員 首切るけど
何だかんだ稼ぐからｗ
個人的には「「だからって許しちゃ～ダメでしょ」」と言ってる。
同僚の責任感の無さ
その同僚を支えてる若手社員
ウチの会社の実をしってしまったから
社長に相談なく色々やってる らしい。
それに対して社長は文句言ってる けど
流れがオカシイ。うちの会社。
社長には言ってるけど変わらんし
バタバタ資格取ったし。
ウチの会社なんて、もうどうでもいい。
同業者さんたちは「資格なんて」って感じだから
転職先は有るし。
今月末かな、社内会議が有る。
資格云々を会議で言う。
「「仕事で必要資格取得させるのは、企業の責任」」と。
わたしも、他の社員も ウチの会社では資格取得は自腹。
なのに社長は「社員が資格持ってないから親会社からの評価が低い」と言っている会社に居る。
必要資格をほぼ全て、自腹で取得したので
部下君たちは心残りだけど、「「もういいかな」」。
ウチの会社の考え方は
「資格取らせたら辞めるから」。
資格取らせなくても辞める気になるｗｗｗ
社長には言った
「「資格云々でケチっても、雇用の手間と費用考えたら、資格取得させて居てもらったほうが良いでしょ」」と。
ピンと来ていないのか、社長は「次の会議でみんなに聞いてみる」と言った。
「「そんなの、資格取得費用出してほしいと言うに決まってる」」と答えた。
「「こりゃ～ダメだな」」と思った。
もうひとつ
ウチの会社って、本業が有って わたしたちの仕事はオマケ。
バブルの頃、本業は好景気だったので
当時の社長（今の会長）がニコニコしながら言った
「それとこれは分けて考えんとな～」。
その言葉、死ぬまで忘れないし
いま、会社の本業が不調で こっちに頼ってる状態。
先に書いた
「それとこれは分けて考えんとな～」
今は・・・分けてない。てか、ご都合主義。
（昔は社員が会社に対して文句言うなんて無かったから）
今の社長は「本業が赤字だから頑張ってもらわないと」と言う。
（どんな会社やねん！）
その「それとこれは分けて考えんとな～」は、今の社長（現会長の息子）には言ってない。
部下君たちが居るし、退社するときに言うと決めたから。
部下君たちの前で言うことでも無いし。
スーパーで買い物して思う事
「「何故、袋の大きさで値段が違うのか？」」
レジ袋有料化の目的は何だった？
今では、売り物。
今日行ったスーパーでは、レジ横にレジ袋を置いていて
客が必要であれば自分でカゴに入れる。
その袋、上からつまむと・・・２枚取れる。
今日も取って「「２枚無いよな～」」と透かして見たけど見た目は一枚だった。
けど、レジの人が「一枚で良いですよね」と
だったらさ～、慣れてるアンタらが一枚よこせよ！
年取ると、手の油が減ってるから。
それと、レジ袋は開いて渡せ。
理由は同じ。
ついでに書くと、コンビニのレジ袋
弁当買買って、「レジ袋ください」と言うと
それだけにしか使えないレジ袋。なぜ？
それだけだったら、購入した弁当の一部でしょ。
他でも使える大きめのレジ袋に入れろよ。
