資格（仕事）

前にも書いたけど

現場での事故が多いから、親会社さんは下請けの責任者に資格取得を求める。

 

資格取得には時間もカネもかかる

ネックは国家資格があること。

期限内には多分無理。

てか、この仕事してて持ってないの？てな感じを

親会社も思ってるのだろう。

 

ウチの社長は、カネのことよりも

「資格取ったら辞めてしまうから」と言う人。

資格取るの何万円？　社員雇うの何十万円？

そこらがアホ。

資格取らせて資格手当出せばすこしは離職者も減るだろうに。

そんなケチな考え方してるからじゃないのか？　とも。

 

そんなに資格要るのか？って、あ～だこ～だ言ってるけど

資格取ればいいじゃん、将来役に立つだろうし。国家資格は運に任せるにしてもｗ。

 

わたしなんて、「「もう若い者に任せる」」気で資格取得をやめた人だけど

ネックである国家資格持ってるから（先に書いたように持っていないほうがおかしいけど）

「「だったら、あ～だこ～だ言うよりもとりゃいいじゃん」」

 

会社の方針で自腹だからカネは掛かるけど、逃げばかり言ってても仕方ない。でしょ？

今月から、予定見ながら毎月一つずつ受講の予定。

来月は二つかな、今期と来期の受講料見たら

来期の受講料は値上がりしてるので。

他社設備（仕事）

今日のトラブル対応は

上位（管理PC[）が他社の設備で

「荷受台の前までは来るけど、おろさない。管理PCのほうに電話して聞いたら、設備側がオカシイと言われた」とのこと。

 

こっちは県内だけど、相手は石川県（だったかな）。

担当者の話を聞くと、他社の制御がオカシイけど

客先から「どっちが悪いか分からないので見に来てほしい」と言われ、行った。

 

行って取り合い（停止位置）等確認するも異常なし。

で、「「もう一度設定してください」」（再現）

 

動いたけど停まった。「「あらら、やはりダメですね～」」。

 

その状態で調査。

結果、他社設備からの信号が来ていない。

それを担当者に伝え、担当者が上位のメーカーに電話したら

「少し時間をくださいと言われました」

 

上位の会社も、制御は業者さんなのだろう。

 

思うのは、精密機械の会社は石川県だったりするけど

機械は故障します。間違いなく。

将来のランニングコストや突発対応を考えると

少しばかり高価でも、近いメーカーが良い。

 

初期費用のことは有るだろうけど

今日のようにモタモタされて、数日設備が停まった時のことを考えると

一回の故障だけで初期費用浮かした意味が無くなるかも。

 

どっちがおかしいのか？　上位がおかしかったから

今日の費用はその会社に請求するか？

しない。　しないけど、まず相手に問題が有るって言うの

やめてもらえる？

こっちは近いから呼ばれて行くけどさ

そんな非常識なことを当たり前だと思ってほしくない。

 

「来てください」コールは、他の客先でトラブル対応中だったけど

上位さんがオカシイという証拠を見つけるために　バカバカシイと思いながらも。