疲れてる

カラダが「休め」と言っている。

それが、意味不明の下痢。

それは、明日には収まるけど
その警告を無視してると
アタマに来る（曜日オンチ）。

休暇と言っても、連休なんて無いので
前回の休暇・・・覚えてない状態。
次の休暇は・・・予定してない。

予定？　次の土日？
仕事入ってるから、平日のいつ休むか　だけど

同業者さんたちは好き勝手に休暇取ってて
社員さんも、３６協定とやらで
休出の次の週に休暇を取らないと？

それが重なると、事務所　わたしだけ。

わたしが皆と同じ考えで休暇取ってたら
サービス拠点として　どうなのだろ？
サービスマンが事務所に居ないなんて。
と、業者である　わたしが気にしてる。

だから、次の休暇は　未定。


いま、同僚の代わりの待機当番してるけど
当然のこと。なのだろうか。

無責任は他人に迷惑かける（仕事の同僚）

今日、作業中に所長さんから電話が掛かってきた
「部品、どこに有るか知りませんか？」と。

同僚がするべきだった作業を
社員さんが引き継いだ。

わたしの土日は埋まっているってのも有る。

わたしは、同僚が請け負った作業に関わりたくないってのも有って、
社員さんたちが日程調整して、工事部材揃えて作業者も揃えた。
しか～し、部品は？

同僚が手配したハズだけど、どこに有る？
未だ関東の工場に有るらしく、赤帽使って　明日届く。

「あとはお任せ」の人が、引き継ぐ人のために何かしらするなんて
無い。

（言っては悪いけど）
同僚のお友達の所長さんも、今回の件で少しは懲りたかな？。

今回のその工事は、大赤字。


わたしの土日作業、今日一日で終わらせた。
本来は、明日はご褒美休暇？
そうは行かない。
同僚の無責任で社員さんたちが苦労してるのに
休暇は無い。

明日、その現場に行くし、赤字分は、わたしの工事費から相殺に
してもらう。

同僚は脳天気なクソ野郎。

わたしは同僚の保護者じゃ無いのに。


「「あ～あ、自由になりたい」」
県外の部下君たちのためだったら頑張る意義あるけど
ズボラな同僚とか　業績不振のウチの会社の社員のために？

頑張ってる意味有るのだろうか？。

普段、事務所内に同僚が居るのも精神的によろしくない。
親会社のために稼いでないし、ウチの会社のためにも稼いでいない。

その稼いでいないという認識は
わたしから見てのこと。
同僚に、利益云々の感覚は無い（仕事でも）。

だから、借金清算しても　また借金してる。

会社員としては無理。だけど
一人親方だったら、１０年以上前に　彼は終わっていたかも。
今の彼を見てると、１０年前に終わっていたほうが良かった　かも。

過去の清算金を会社に払いながら、新たな借金してる。

懲りない人に延命は、いい方向には進まない。

ウチの会社に、裁判所から同僚の借金清算第二波が来るだろう。
たぶん、また会社が清算するだろう。

最初から、その甘さが　いい歳になっても無責任な彼にしてしまった。

この先、同僚が借金地獄になったら（なるだろうけど）
スリーストライク。アウトです。

自己破産させたほうが良い。（ウチの会社が立て替えたカネは戻って来ないけど）

てなことで、明日も仕事。

同僚は？
個人的理由で長期休暇中。（武漢肺炎じゃない）
わたしだったら、「あとはお任せ」なんてことしないけど。

自分の都合で休んでるのだから
他人には関係ないこと　でしょ
自分事で有っても、他人に迷惑かけてるなんて認識ない

社会人。
（こっちは休暇取りたくても頑張ってるのに）