同僚の県外に居た父親が亡くなり
同僚は来年3月頃まで事務所を空ける らしい。
毎度ながら、「「らしい」」ってのは
本人から聞いた情報じゃないから。
不幸事とはいえ「「クソ野郎！」」だと思う。
無理だって断っていた案件をお友達モードで請けやがって
こんなことになって 知らぬフリ。
親会社としては、ウチの会社に書かせたのだからって
ぜ～～んぶ、わたしがすることになる。
なのに、本人からは一切何も連絡無し。
それは、彼の状況を所長から聞くのと同じで
彼がすべきことだったことが、所長からわたしに降りてくる。
何かしらがオカシイ。
不幸事だからって？
「「アホか」」。
普段と同じじゃん。
とりあえずは こなすしかないからこなすけど
同僚を許しはしない。
いいキッカケだと思う。
そもそもが、後始末に長期間かかるのは？
清算できないから。だと思う。
同僚なんてクレジットカード持てない人だし
（聞いた話では）父親も似た感じだったらしいから。
同僚は４０歳超えてるので
今更ってか、もう手遅れ感満載。
しかしながら、こっちは自分でレール敷いて自分の進む道絵を自分で作ってるのに
誰かが敷いたレールを走ってる同僚は文句言い放題。
（例えだけど）「作業が進まないのは、このレールを敷いた人が悪い」と言う。
お友達（所長さん）から甘やかされて育った 一作業者。
技術は有るから、言われたことはする。
それだけの人。
同僚と わたしの違いは
所長とお友達じゃ無いこと。
同僚は依頼で仕事する。 けどわたしは
見積作って受注して、部品や作業者手配
工事の先頭に立ってみんなを引っ張って
試運転して最後に検収書をもらう。
同僚は、どれも しない
作業者。（管理者としての認識無い）
そんなのが仕事請けるから、こっちは迷惑してる
なので、所長さんから「〇〇（同僚）が居ないから行ってもらえませんか？」と。
本来は、同僚から言ってくるべきこと なのに
上の力を使う ズルイ人。
同じ会社のわたしに、上からってのは許せない。
ウチの会社として仕方なくするけど
拒むこともできるのよ。
所長使っての命令？
同僚の考え方は甘いのよ。
ソレ、潰そうか？
普段権力使ってなんてことしてないけど
所長の上の上の上の上 もっと上から
ってこともできる。
してないだけ。
「「継続は力なり」」
過去に現場に来てた設計者が
今では、その部門のTOP。
同僚は、糧を食いつぶしてるけど
（だから借金地獄？）
わたしは、過去の関りも糧だと思ってるから
イザって時しか使わない。
自分が思うように
「「つまらないこと聞いてくるなよ」」とｗ。
