先週、何やら機械をいじっているとかいないとか(よく聞いていない)で
そこそこの生産だったのが、明日月曜出荷品が明日朝に出来上がっているらしく
出勤したらどんな事になっているやら。
三交代の現場は休憩しっかり取りながら、土曜出勤とか日曜出勤とかで生産をしてくるが
後の検査をし、出荷するわしらは休憩も短くされ
「さあやれ!今やれ!すぐやれ!」
と追い回されるのである。
しかも、できないとわかっているところには急ぎの物は入れず
(間に合わないから)
間に合わせる人間のところにはドンドンやらせるのである。
おかしいよね?
できないふりして「だってできんもーん」
とか言ってれば済むのかもしれないが、納期は守らなければならないので
真剣に仕事して今までは間に合わせてきた。
しかし、明日はどうなるかわからん。
早出、残業もやむを得ないんじゃないかなあ、と思うが
やらせないのである。
準社員は1日7時間しか仕事をさせないのだ。
人数少ないし、ベテランと呼べるのは3人しかいないんだから
限界というものがあろうと思うのに、結局やれとは言われないけれども
「忖度して」
明日は少し早めに出勤し準備を整え、すぐに仕事に取りかかれるようにしておかなくては。
タダ働きでも仕方がない。
そうやって時給人間のタダ働きに甘えている会社だから。
名ばかりな一部上場企業なのである。
そこそこの生産だったのが、明日月曜出荷品が明日朝に出来上がっているらしく
出勤したらどんな事になっているやら。
三交代の現場は休憩しっかり取りながら、土曜出勤とか日曜出勤とかで生産をしてくるが
後の検査をし、出荷するわしらは休憩も短くされ
「さあやれ!今やれ!すぐやれ!」
と追い回されるのである。
しかも、できないとわかっているところには急ぎの物は入れず
(間に合わないから)
間に合わせる人間のところにはドンドンやらせるのである。
おかしいよね?
できないふりして「だってできんもーん」
とか言ってれば済むのかもしれないが、納期は守らなければならないので
真剣に仕事して今までは間に合わせてきた。
しかし、明日はどうなるかわからん。
早出、残業もやむを得ないんじゃないかなあ、と思うが
やらせないのである。
準社員は1日7時間しか仕事をさせないのだ。
人数少ないし、ベテランと呼べるのは3人しかいないんだから
限界というものがあろうと思うのに、結局やれとは言われないけれども
「忖度して」
明日は少し早めに出勤し準備を整え、すぐに仕事に取りかかれるようにしておかなくては。
タダ働きでも仕方がない。
そうやって時給人間のタダ働きに甘えている会社だから。
名ばかりな一部上場企業なのである。