やるんだ！

２週間ほど前に、中部インダストリアル・エンジニアリング協会から来年の
「モノづくり人材育成研究部会」での講演依頼がありました。

実は、今年６月にも同様の依頼を受けたのですが、私の都合が悪く、辞退した
ことがありました。

ただ不特定多数の方を対象にした講演はできるだけお断りすることにして
いるので、今回も辞退しようと思いつつも、

　「二度目の依頼だからな～・・・」

その瞬間、閃きました！

　「そうだその手があった！」


ここまで２０年近く風土改革に取り組んで来たんだから、私以外のＩＳＯＷＡ
ビトの中にも風土改革を語れるメンバーはそれなりにいます。これからは
私と一緒にＩＳＯＷＡを変えてきたメンバーに講演を担当してもらうのも
いいじゃないか！

となると、真っ先に思い浮かぶのが　Ｎくんです。


そこで三連休前にＮくんに、

　「私の代わりに講演してみない」

と投げ掛けたら、


> ヒエッ〜💦
> この３日間で、
> 自問自答させて頂きますm(_ _)m
> まずもって、ご指名、恐縮致します😅


しかし、Ｎくんに振ってしまってからは、すっかり忘れていました。

そして今日、突然、くだんの中部ＩＥ協会からこんなメールが流れてきました：


> ご依頼の件、ご検討をいただきまして、誠にありがとうございます。
> ご提案をいただきました通り、是非とも常務取締役 Ｎ様にご講演を
> いただきたく、よろしくお願い申し上げます。
> 当研究部会は人材育成に携わる方々のご登録が多く、各社様々な悩みを
> 抱えていることと存じますので、当日はＮ様のご講演、質疑応答を通して、
> 勉強させていただければ幸いです。
> 何卒よろしくお願い申し上げます。


おお、もうそこまで話がいってるんだ！

無事にＮくんが引き受けてくれ、ＩＥ協会にも喜んでもらえた。
これもＮくんにとってとてもいい機会になる。

我ながら、本当にいいアイデアだと、自画自賛。

まだ半年以上先の話だけど、原稿づくりからリハーサルなど、責任持って
応援するから、Ｎくん　頑張ってね。