『理』は『技』を活かす？

『理』は『技』を活かす？

講和シリーズ『経営チームの『今、最も伝えたいこと』の第４弾。

今回の講師は『保つ』担当のＯくんです。

テーマは

　『理』は『技』を活かす？

 

これはＩＳＯＷＡの新人事制度のチャートです。

Oくん曰く、

　「私自身の経験をもとに、大きく意識が変わったころの

　　気づき、行動などを人事制度の図を使ってまとめてみました」

 

そこにブルーの太い矢印が登場しました。

 

Ｙ軸、つまり『技』の軸方向の成長しか興味のなかったOくんに突如訪れたＸ軸

（『理』）への大転換。　これ、Ｏくんが４０歳の時。

 

社内でも数多くいるOくんのファンならもう誰でも知っているこのOくんのターニング

ポイント。　私の指名でMANZOKU調査隊の隊長に就任したことでした。

 

ここまでは有名なエピソードですが、これがどう『技』から『理』へとＯくんの成長

志向を大転換させたのか、今回、初めてそれが明らかに。

 

 

さあ、御用とお急ぎのある方も、ぜひ動画を見て、Ｏくんの秘密に触れてみてください。

 

近日、社内ＨＰで公開予定　

 

 

でもやっぱりＯくん、顔は怖かった～