ストレスが少ないオフイス

就職サービスのリクルートキャリアの
従業員の心身のストレスを軽減できる
オフィス設計を提案するサービス。

ストレス状況診断で９段階で社員の精神状況や不満を定量化、
そのデータを基にレイアウトを設計。

相談相手に不満を持つ新人のそばには
年次の近い従業員を配置するなど
個人の年齢や人間関係に応じた
最適なデスクの配置を提案するという。

時には交流スペースを設けたりして
従業員の働きやすさや健康に注意、
時代に合わせたフォイスだ。