新人研修が始まっていますが、今日は、自分の出番でした。人事から与えられたお題は「新入職員への期待」ということです。要は、新人に期待することはないかと言ったことを話すことになるのですが、最終的には、しっかり仕事をしてくれという結論になってしまいそうで、それでは面白くないので、いつも悩みます。
採用された人もそれぞれ個性があって、考え方も違うのに、それを同じ枠ではめるのにも抵抗があります。最低限守らなくてはならないことはありますので、それは、採用担当セクションが教えているはずですので、自分としては、少し見方を変えた切り口で臨みたいといつも思っているのですが、思い通りの展開になかなかならないものですね。
昨年のレジ目があったので、今年は少し変えてみたのですが受けた側の感想をまだ聞いていないのでどうだったのかいささか不安です。これで、研修の割り当ては終わりましたので、少しは気が楽になっています。
夜は、花見の会が行われてました。毎年、4月の第1週の土曜日はお花見を兼ねてバーベキューパーティーをするようになっています。会場は、太鼓の会の副会長の工場です。太鼓の会の会員ならだれでも参加できます。ただし、小学生は保護者同伴です。夕方に雨が降りましたので、少し肌寒い感じですが、火のそばでいろいろ焼いていましたのと、お酒が入っていましたので、寒くはありませんでした。桜も見ごろで、ワイワイ言いながら楽しんできました。準備をしていただいた方々に感謝をして、花見酒をグビリ、もう少し暖かければなおよかったです。
今日の1枚は、夜桜の画像です。
採用された人もそれぞれ個性があって、考え方も違うのに、それを同じ枠ではめるのにも抵抗があります。最低限守らなくてはならないことはありますので、それは、採用担当セクションが教えているはずですので、自分としては、少し見方を変えた切り口で臨みたいといつも思っているのですが、思い通りの展開になかなかならないものですね。
昨年のレジ目があったので、今年は少し変えてみたのですが受けた側の感想をまだ聞いていないのでどうだったのかいささか不安です。これで、研修の割り当ては終わりましたので、少しは気が楽になっています。
夜は、花見の会が行われてました。毎年、4月の第1週の土曜日はお花見を兼ねてバーベキューパーティーをするようになっています。会場は、太鼓の会の副会長の工場です。太鼓の会の会員ならだれでも参加できます。ただし、小学生は保護者同伴です。夕方に雨が降りましたので、少し肌寒い感じですが、火のそばでいろいろ焼いていましたのと、お酒が入っていましたので、寒くはありませんでした。桜も見ごろで、ワイワイ言いながら楽しんできました。準備をしていただいた方々に感謝をして、花見酒をグビリ、もう少し暖かければなおよかったです。
今日の1枚は、夜桜の画像です。