Miss..Exhaustion 中間管理職
就業時間内のパソコン・メール
彼女は販売業の 原点・基本を守りたい
Violation assuming what is forgiven
(許されることを 前提としたルール違反)
特例が 理解・支援・時代の流れ?
*
She doesn't go swimming
(泳ぎにも行かない)
She doesn't go shopping
(ショッピングにも行かない)
She wants to meet nobody
(誰にも会いたくない)
*
入社以来 はじめて 長期休暇をとった Miss.Exhaustion
彼女の組織が 方針と理由を 説明できないから
*
*
「何がいけないのですか。
事情があるからしょうがないでしょう。
逆にフォローして下さいよ。
上司として 人間として
あまりに冷酷すぎます!」
*
Miss.Exhaustion 中間管理職
接客時間中の携帯電話
注意された部下が 更なる上司に抗議した
Violation assuming what is forgiven
(許されることを 前提としたルール違反)
特例が 人権・先進・時代の平等?
*
She doesn't want to remember it
(思い出したくない)
She cannot forget it
(頭から消えてくれない)
Something which doesn't accord suffers
(何かが違う苦しみ)
*
入社以来 はじめて 会社を辞めたくなった Miss.Exhaustion
属する組織が 部下からのクレームに 対応できないから
*
*
Hi, Miss.Exhaustion
My friend is doing the business in the vicinity
If you go to her to meet, you will hear a good story for you
*
*
就業時間内のパソコン・メール
彼女は販売業の 原点・基本を守りたい
Violation assuming what is forgiven
(許されることを 前提としたルール違反)
特例が 理解・支援・時代の流れ?
*
She doesn't go swimming
(泳ぎにも行かない)
She doesn't go shopping
(ショッピングにも行かない)
She wants to meet nobody
(誰にも会いたくない)
*
入社以来 はじめて 長期休暇をとった Miss.Exhaustion
彼女の組織が 方針と理由を 説明できないから
*
*
「何がいけないのですか。
事情があるからしょうがないでしょう。
逆にフォローして下さいよ。
上司として 人間として
あまりに冷酷すぎます!」
*
Miss.Exhaustion 中間管理職
接客時間中の携帯電話
注意された部下が 更なる上司に抗議した
Violation assuming what is forgiven
(許されることを 前提としたルール違反)
特例が 人権・先進・時代の平等?
*
She doesn't want to remember it
(思い出したくない)
She cannot forget it
(頭から消えてくれない)
Something which doesn't accord suffers
(何かが違う苦しみ)
*
入社以来 はじめて 会社を辞めたくなった Miss.Exhaustion
属する組織が 部下からのクレームに 対応できないから
*
*
Hi, Miss.Exhaustion
My friend is doing the business in the vicinity
If you go to her to meet, you will hear a good story for you
*
*