インドにあるSRMというソフト会社のプログラマたちと一緒にしごとをしている。ちょっと追い込みなので今日は休みを返上してコーディング。日本語ペラペラのハンサさんという女性は欠勤なので、日本語に弱いシャンカールさんと英語でおしゃべり&不明点を責任者に取り次ぎ&通訳しながら仕事にいそしむ。
それにしてもいつも思うのだが、インドや中国の技術者は本当に優秀だ。情報工学専攻で大学院のドクターを取った人間が月給10数万で雇えるのだから、やはり競争力は強い。日本のソフト屋さんもこぞってオフショア開発したがるのもよくわかる話。なにせ人件費が10分の1なのだから、利益は段違いに大きくなる。
それでも国内の組み込み系に限った人材不足状態は慢性的で、一説には10万人規模で不足している。そのくせいわゆる「失われた10年」で埋もれている人材を再教育しようという機運は少ない。
そろそろ弊社もこのあたりの人材発掘・教育を担当する事業をはじめなければいかんな、と思う今日この頃である。
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