川塵録

『インテグリティ ーコンプライアンスを超える組織論』重版出来!

コンプラを変え,会社を変え,日本を変える!

『ヤバい仕組み化』吉川充秀・松田幸之助

2024年01月05日 | 
いい。吉川さんは自己啓発オタク。日本中の、いろんな会社の研修に参加して、そのエッセンスを汲み取って、自社の経営に生かした。

■ 人生は口癖で決まる

■ 組織は口癖で決まる

■ 計測されるものは改善される

■ 「情報」は、感情と報告。ポジティブな感情を込めよう!

■ 戦略(なにを)→
 戦術(どうやって)→
 戦闘(いつ、だれが、なにを、どのように)

■ 人事評価の最高点は、優れたやり方を人に教える場合に与えられる。
 これにより、高め合い、教え合う文化が醸成される。

 

この吉川さんが創業した、群馬のプリマベーラという会社の見学に行きたい。私と一緒に行きたいというかたはDMかコメントください!
コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 『中村哲という希望』 佐高... | トップ | 『キャッシュフロー・クワド... »
最新の画像もっと見る

コメントを投稿

ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

」カテゴリの最新記事