川塵録

『インテグリティ ーコンプライアンスを超える組織論』重版出来!

コンプラを変え,会社を変え,日本を変える!

プリンシプルベースとインテグリティと三菱

2022年05月26日 | 経営・インテグリティ・エンゲージメント

みなさんは社内で(特にコンプライアンス/インテグリティの文脈で)「プリンシプルベース」って言葉を使いますか。使うとして、どれくらい使いますか。

「コンプライアンスがハードローでインテグリティがソフトロー」ってフレーズを私は使ってきましたが、某クライアントさんから「ルールベースではなくプリンシプルベース」でやりたいという流れでインテグリティのお仕事をいただきました。

2015年の旧CGコード制定からプリンシプルベースという言葉はありましたが、インテグリティの文脈であまり私はプリンシプルベースという言葉を使っていなかったので、もっと使えばよかったかなと不明を恥じています。

なんで私にプリンシプルベースという言葉がヒットしなかったのかを掘り下げたいです…


と「プリンシプルベース」という用語についてインテグリティ研究会の方々に訊いたりして、「プリンシプルベース」とインテグリティの関係について考えている。

先日得た情報は、プリンシプルベースやインテグリティという用語は

UK→日本の金融庁→MUFG

というメインストリームがあることを知った。UK/USではインテグリティって言葉を、日本人が想像するより、遥かに頻繁に使う。

MUFGみたいなメガバンクだと、日本のみならず、EU/UK/USの監督官庁の規制にも従うケースがある。だからMUFGには、UKとかの最先進国の情報が入ってくる。また、MUFGのみならず、日本の金融庁も、US/USの当局の意向に従う。

つまり

<MUFG系の金融業界では、金融庁がUK/USを見ている(欧米の考えを踏襲している)から、よく「インテグリティ」という言葉を使う>

ということのようです。たしかに、私のところにインテグリティの依頼が来るうちで、三菱系の企業さんは圧倒的に多いですね。。

UKやUSにケアしているのは、特にMUFGだけということではないようですが、三井物産以外(全国でも上位)は、三井・住友系よりもはるかに、三菱の方は、多くインテグリティを語ってきたようです。
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ボイストレーニングレッスンを受けました

2022年05月26日 | リーダーシップ・コミュニケーション
ボイトレ(ボイストレーニング)受けたいな… と思いつつ4,5年経った。今は何でもオンラインだな、気軽に受けられるな、と思って、スタッフにボイトレ会社を選んで予約してもらって、ようやく受けました。ボイトレ・レッスン。

歌を歌う方ではなく、仕事の話し方、の方。特に自分の話し方に問題を感じているわけではないけど、やっぱり人前で話す仕事だから、より上を目指そうと思いまして。なお、歌を歌う方のボイトレも、5~7年前に受けたことがあります。

さて、初のビジネスボイトレ。30分。無料体験レッスン。

とても、良かった。

5つの表情筋の使い方を教わった。表情筋が固まっていると、滑舌が悪くなり、聞こえづらくなる、ってことで。5つとは:

1 眉を上げる
2 まぶたを上げる
3 目袋のところの筋肉を上げる
4 口角を上げる
5 人中(口と鼻の間)を上げる

の5つの、それぞれの筋肉です。3が一番難しかった。これ1分やるだけで、筋肉痛になります。。。

これらの表情筋を使わないと、話し方がモゴモゴして、老人っぽくなるらしいです。毎日、表情筋を鍛えて、若返ります!
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東大の力士 須山 くんを応援します

2022年05月26日 | 人物
今日発売の週刊文春?週刊新潮にも載っていました。東大文学部の力士、須山。東大出身者としては初の力士。




頑張れ。破天荒でクレイジーなところを応援します。「東大」に掛けて「東大関」を目指しているらしいが、横綱を張ってくれい!
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今日の置き手紙

2022年05月26日 | 書道
闘う背中を見せる。親の教育は、これだけでいい。
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インテグリティの検索結果が、今年2月から急上昇中!

2022年05月26日 | 経営・インテグリティ・エンゲージメント
インテグリティの依頼が増えているな… と思って検索したら、やっぱり、今年2月から、「インテグリティとは」の検索結果が、かつてない急上昇を続けています!

これからさらに忙しくなるぞ… ぐゎんばります!
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ヒヤラブル Hearable

2022年05月26日 | 社会・時事など
ウェアラブル Wearable (身に付ける)
インプランタブル Implantable(身体に内蔵)

だけではなく、

ヒヤラブル Hearable

って分野があるんですね。耳栓/イヤフォンで健康管理。


____________

世界元気塾ってとこに入って、JINSのメガネの「次の一手」を考えているんですが(明後日(土)にJINS田中仁社長にプレゼンします)、メガネ/フェイスウェア業界を勉強しています。。。

「ワクワクする・させる/既成概念を取っ払う/売上を爆発的に上げさせる」って「縛り」をかけて「次の一手」をチームを組んで練っています。

いいリーダーシップ研修と思考実験になっています。







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ドラッカーはインテグリティの体現者だった

2022年05月26日 | 経営・インテグリティ・エンゲージメント
ドラッカーはその著作で、インテグリティにつき多くを語っている。いくつかこのブログでもかつて紹介しました。

ドラッカーはインテグリティの体現者だった。

そんな表現をする人もいる。世界中から尊敬されるドラッカー。そのドラッカーが最も重要視した美徳が、インテグリティ。


 
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悩んだら新しいことに

2022年05月26日 | 人物
悩んだら新しいことに。

悩んだら辛い道を行け

というのは私が子供たちに教えている私の遺言ですが、宇宙飛行士の毛利衛さんは

悩んだら新しいことをやれ

と仰っている。まあ同じことかな。いい判断基準ですね。
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三菱電機さんがまた…

2022年05月26日 | 経営・インテグリティ・エンゲージメント
10年前はシンガポール関連の係争でお手伝いしたこともあるMELCO三菱電機さん。また検査不正… 

コンプライアンスの問題ではなくインテグリティの問題と思います。「膿を出し切る」と社長がおっしゃっていましたが、インテグリティとか企業文化って「膿」ではないのですよね。「カビ」ですから。

大事なのは「逃げない」「隠さない」「ごまかさない」。これってコンプライアンスからは生まれません。インテグリティからしか生まれないのです。コンプラコンプラばっかり言っていると、「逃げる」「隠す」「ごまかす」って逆方向に働いちゃうんです。

三菱電機の品質不正、規範意識が欠如:日本経済新聞



コメント (2)
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anomaly

2022年05月26日 | English/language
anomaly 異常、異端、変態、特異。

Mutant(突然変異)と言われるほど常人離れしたバイタリティを持っていた松永安左エ門が私の理想の人間。anomaly って英単語もそんな私にはヒットする。

覚えよう。日本はもっとanomaly を許容する社会になればいい。上場会社様から多くのインテグリティ研修を受注している。私が「白スーツと黒スーツどちらがいいですか?」と聴くと、「白でお願いします」と言われるようになってきた。

日本社会も変わりつつあると実感する。
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