「俗流」フェミニズムが嫌い

　さて、今夜のダシは「フェミニズム」です。私はミソジニスト（女性蔑視の人々）からは「フェミニスト」と呼ばれることが多々あり、それを否定するつもりは全くないのですが、自称フェミニストの人から同志と呼ばれたことはありません。むしろ「自称」フェミニストからは怒りのコメントをもらった回数の方が多いと思います。一口に「フェミニズム」と言っても決して一枚岩ではなく諸々の「派」があるわけですが、その辺の絡みでしょうかね。一般にミソジニストのフェミニズムのイメージはひどく偏ったものですが、私をもフェミニストに含める辺り、実はフェミニストの多様性を認めているのかも知れません。逆に（あくまで一部の）自称フェミニストはフェミニズムの幅の広さを口にしつつ、その一方で私をフェミニズムの枠から外そうとする辺り、意外に「フェミニズムとはこういうもの」という凝り固まったイメージを持っているのかも知れません。

　たとえばフランスで「（イスラム教徒の女生徒が）スカーフを被る権利」が争われたことがあります。フランスの法律では「学校に宗教的なものを持ち込んではいけない」という理由で、スカーフの着用が禁止されている、しかしイスラムの風習に従って「スカーフを被りたい」人もいるわけです。そこでスカーフの禁止をイスラム文化に対する侵害と見なしてスカーフを被る権利を認めるべきとする意見もあるのですが、一方でスカーフをイスラム社会における女性抑圧の象徴と感じ、そのような因習から解放されることが重要、そう考える人もいます。両者共にムスリム女性のことを慮っている点では同じですが、導き出される結論は正反対です。スカーフ着用を認めるべき／スカーフなど捨ててしまえ、と。それはフェミニズムも同様、女性の人権や男女差別の問題を考えるにしても、結論が一致するとは限らないわけです。とりあえず私は、チャドルを脱がそうとするタイプですよ！

　そこで女性差別の度合い、平等さの度合いを測る尺度としてしばしば用いられるものの一つが、「社会」にどれだけ女性が進出しているか、たとえば女性管理職の数／割合だったりするわけです。男ばかりが出世していないか、ちゃんと女性も要職に登用されているかどうか、その辺が問われるもので、言うまでもなく日本では大きな男女格差が存在し、先進国では最低ランクだったりもします。これはこれで問題があるわけですが……

　ただ、女性の社会進出と言われた際の「社会」には、時に疑問を感じることがあります。その「社会」が「男性原理によって支配された社会」であったなら、「社会」への進出を男女が競い合うことは結果的に男性原理の強化に繋がるのではないでしょうか。とりわけ会社における役職／管理職の割合を尺度にするのは危険です。企業社会における成功の度合いをモノサシにしてしまって良いのかな、と。

　会社で出世した、会社で高い地位に就いている人間が偉い、逆に企業の末端で使い捨てにされているような人々（派遣社員、フリーター、寿退社が織込済の一般職等々）は卑しい、そうした考え方は勿論、唾棄されるべきものです。経済的に成功しようと失敗しようと、人間としての価値が否定されるようであってはならないはずですから。会社における地位で人が計られるべきではありません。

　それでも、会社における地位を尺度として使う人々もいるわけです。社会的な成功がモノサシにされてしまう、そのモノサシでは「女性の地位の低さ」が憂慮すべき問題として浮き彫りにされると同時に、「下」として扱われる人々をも生み出しているのではないでしょうか。そしてこのモノサシによって「下」と認定されるであろう人々が反フェミニズムの急先鋒と化しているような気がします。

　ミソジニストが抱くフェミニズム像は、少なからず「勝ち組女性」のイメージと被っています。「社会進出を果たした女性」＝勝ち組として負け組（男女含む）を見下すイメージですね。期間工を指して「彼らに年間300万円以上も払っているトヨタは偉い」と言い放った池内ひろ美みたいのが典型でしょう。傲岸不遜にして唯我独尊、そのコラムで肯定的に紹介された人物は「マッチョ」としか呼びようのない遙洋子なんかもしっくり来そうです、後は上野千鶴子あたりですかね。多分にルサンチマン的なものがあるにせよ、「社会進出」に成功できなかった「負け組」からすれば、こうした「社会進出に成功した女／進出できなかった人を見下す女」というのはあらゆる点で不快な存在に映ることでしょう。この辺をフェミニズムに対する偏った／誤ったイメージと切り捨てることは簡単ですが、ときにフェミニズムとして想定されがちな「俗流フェミニズム」に対するフェミニズムからの批判も、もう少し増えて欲しい気がします。

　さて、自分の上を行かれるのが不愉快、そういう要因も勿論あるでしょう。ただそれだけではなく、会社での地位、既存の社会における立場をモノサシに使う、そのモノサシで測られる事への嫌悪感も少なからずあるのではないでしょうか。社会進出すべき？　働きたくないでござる！　今まで男性が担っていた部分を女性も担うようになる社会を目指すのか、そればっかりでもないでしょう。社会進出なんて苦行です。そんなものはワーカホリックの馬鹿に押しつけておけばよい、ぐらいのことを主張する人がいたって良いでしょう。むしろ従来の「社会進出」を「重荷を負わされている度合い」と見なしたいくらいなのですよね、私の場合は。「社会進出」を肯定的なものと見なすのではなく、「社会進出」を肯定的なものと見なす価値観を破壊する、男性ばかりが幅を利かせている領域のみを「社会」と見なす価値観を破壊する、そういう路線がもっと表に出ても良いのではないかと。こっちの方が既存の権力や価値観に対するカウンターアクションとしての色合いは濃くなると思います。まぁ、あくまで既存の体制の中での平等を目指す人もいるでしょうし、そっちの方が実現可能性の高い道ではあるのでしょうけれど。

 

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