業務改善会議４９回

調べてみたら４８回業務改善会議は昨年していました。１０月頃に。

１年ぶりの改善会議です。

内勤の内訳を書面と口頭で報告し、確認。

バディ体制の強化内容２点を指示しました。

あとケアプラン点検に向けての確認作業を依頼しています。

バディ強化内容としては

①「照会は回収して支援経過に残すまでバディで確認し合う」

②「暫定プラン作成時は会議又は照会、介護度確定後も会議又は照会（会議は必ず１回はします））しているか
　の確認」

また支援経過での介護ソフトの使用方法も３点変更指示を出しています。

①照会記録後は転記ボタンを押して、支援経過へ反映させること

②会議録も転記ボタンを押して、支援経過へ反映させること

③訪問、電話、ＦＡＸ、郵送、会議等しっかりと何をしたのか、してきたのかを記録に言葉を
残すこと（というか介護ソフト内のオプションであるんですけど）

以上改善指示を出しました。指示は義務になります。１１月１日付で変更、修正です。

まぁ慣れるまで時間はかかると思いますが習慣化させれば完璧に近くなりますので。

お疲れ様ですね、お互いに・・・。