今日は10月9日以来の内勤日です。
本当は給料関係をしたいんですけどその前に
ケアプラン点検の確認作業があるので
そっちを先にやります。
確認件数はまた増え、私が確認するケースは
残り38件程度。。
支援経過を中心に確認をしています。
小さなミスはありますね。仕方ないですけども。
大きなミスになると減算、返還対象になるので
まだ大丈夫です。
この小さなミスを今後どう解消すべきか
業務改善会議を久しぶりに開く予定です。(たぶん2年ぶりくらいかな)
バディが命綱なので、バディを強化するんですけど
あまりバディ、バディと言っていると現場が疲弊してしまいますので
ポイント的に業務を追加する形での改善策を検討したいと思います。
今日はそこまで考えられたら、帰ろう。
疲れが全然取れません><
今日は久々の内勤日です。私の集中力は大体3時間程度で切れるので
そこをうまく利用して、3時間をこまめに分け1時間単位で休憩し
なんとか6時間まで精神面がもつようにしたいと思います。
今日はPCとの戦いです。目の疲れも大敵ですね。
まぁ頑張ります^^
適当にね。適当です(良い意味で)
本当は給料関係をしたいんですけどその前に
ケアプラン点検の確認作業があるので
そっちを先にやります。
確認件数はまた増え、私が確認するケースは
残り38件程度。。
支援経過を中心に確認をしています。
小さなミスはありますね。仕方ないですけども。
大きなミスになると減算、返還対象になるので
まだ大丈夫です。
この小さなミスを今後どう解消すべきか
業務改善会議を久しぶりに開く予定です。(たぶん2年ぶりくらいかな)
バディが命綱なので、バディを強化するんですけど
あまりバディ、バディと言っていると現場が疲弊してしまいますので
ポイント的に業務を追加する形での改善策を検討したいと思います。
今日はそこまで考えられたら、帰ろう。
疲れが全然取れません><
今日は久々の内勤日です。私の集中力は大体3時間程度で切れるので
そこをうまく利用して、3時間をこまめに分け1時間単位で休憩し
なんとか6時間まで精神面がもつようにしたいと思います。
今日はPCとの戦いです。目の疲れも大敵ですね。
まぁ頑張ります^^
適当にね。適当です(良い意味で)