部下を管理できない管理職を解雇することはできますか。

部下を管理できない管理職を解雇することはできますか。

　新卒採用されて管理職 に昇格した社員や，地位を特定しないで中途採用された社員については，部下を管理する能力に欠けていたとしても，平社員として最低限の勤務をする能力がない場合でない限り，解雇 することはできません。
　初めから地位を特定して管理職として中途採用した社員については降格が予定されていないため，本人の同意を得ずに降格処分を行うことはできません。
　地位特定者については，原則として，降格ではなく解雇を検討することになります。