朝からカラッとした良い天気・・・・でも明け方は冷えてます。
今日は一日清々しいかな?と期待してたのに
午後から突然の雨・・・・・それもかなり降りだして
せっかくの仕事が台無しになってしまいました。
降水確率も低かったので絶好のコンクリート日和なんて
意気揚々と仕事をしたのに、夕方から急遽押えの補修を
して取り敢えず夜中にもう一回現場で作業をしてもらう事にしました。
なんとかの秋の空って言われるぐらいなので、突然天候が悪く
なるって事があるんですね。夕方からは久しぶりのミーテイング
約30分ですが、現在の会社の状況と年内の取り組みの仕方について
検討会をして、解散でした。欲を言えば働く人から改善点を定義
してもらうと会議もまだまだ発展性があるんですが、それが無いので
どうも一方通行の感覚が抜けなくて・・・・・これをどう変えるのか?
これが会社の存続のキーポイントになる気がします。
それと仕事の窓口を細分化して任せる事に決定しました。
失敗を恐れては前進がないので、責任も完全に任せてアポイント状況
受注状況・・・工事の日程を社内で共有できるように改善を
即刻対応するように変更をしました。それによって責任者の対応の有無を
即時に確認できるように来週から一番ベストな方法を模索していきます。
そうしながら、変化する会社・変革に対応できる強い会社を目指さないと
いけないと、そう思うのでした。
今日は一日清々しいかな?と期待してたのに
午後から突然の雨・・・・・それもかなり降りだして
せっかくの仕事が台無しになってしまいました。
降水確率も低かったので絶好のコンクリート日和なんて
意気揚々と仕事をしたのに、夕方から急遽押えの補修を
して取り敢えず夜中にもう一回現場で作業をしてもらう事にしました。
なんとかの秋の空って言われるぐらいなので、突然天候が悪く
なるって事があるんですね。夕方からは久しぶりのミーテイング
約30分ですが、現在の会社の状況と年内の取り組みの仕方について
検討会をして、解散でした。欲を言えば働く人から改善点を定義
してもらうと会議もまだまだ発展性があるんですが、それが無いので
どうも一方通行の感覚が抜けなくて・・・・・これをどう変えるのか?
これが会社の存続のキーポイントになる気がします。
それと仕事の窓口を細分化して任せる事に決定しました。
失敗を恐れては前進がないので、責任も完全に任せてアポイント状況
受注状況・・・工事の日程を社内で共有できるように改善を
即刻対応するように変更をしました。それによって責任者の対応の有無を
即時に確認できるように来週から一番ベストな方法を模索していきます。
そうしながら、変化する会社・変革に対応できる強い会社を目指さないと
いけないと、そう思うのでした。