思わず信じてしまう就職活動の都市伝説ランキング - gooランキング
10位までは以下のようになっています。
1.「顔」で採用あり/なし
2.面接も待合場所で社員が審査することがある
3.セミナー、説明会ドタキャンは採用に響く
4.学歴フィルターは存在する
5.スピード写真等、顔写真をケチると採用に響く
6.体育会系学生は有利
7.面接で親切な対応は不採用の暗示
8.GDでは司会をすべき
9.OB訪問は採用につながる/つながらない
10.内定前に身元調査がある
自分が受けた時代の教員採用試験の都市伝説と真逆なのが
8位の
「GD(グループディスカッション)では司会をすべき」
ですね。「司会をしたら落ちる」と言われていました。
でも、自分は司会をやって合格しました。苦い思い出ですが(笑)
まだ連綿と語られ継がれているのでしょうか。
気になるところです。
…あ、これを今度漫画にしよう。
10位までは以下のようになっています。
1.「顔」で採用あり/なし
2.面接も待合場所で社員が審査することがある
3.セミナー、説明会ドタキャンは採用に響く
4.学歴フィルターは存在する
5.スピード写真等、顔写真をケチると採用に響く
6.体育会系学生は有利
7.面接で親切な対応は不採用の暗示
8.GDでは司会をすべき
9.OB訪問は採用につながる/つながらない
10.内定前に身元調査がある
自分が受けた時代の教員採用試験の都市伝説と真逆なのが
8位の
「GD(グループディスカッション)では司会をすべき」
ですね。「司会をしたら落ちる」と言われていました。
でも、自分は司会をやって合格しました。苦い思い出ですが(笑)
まだ連綿と語られ継がれているのでしょうか。
気になるところです。
…あ、これを今度漫画にしよう。