アカルイ未来（アスベスト訴訟／偽装請負／労組組織率／法定雇用率）

「現場建設労働者の石綿被害　国の責任　初認定　東京地裁」
（東京朝日（新潟）2012年12月6日１面）

　マスクは顔を隠せどもクニの責任は隠せず。
アカルイ顔で新年を迎えるためにはキビシイ道のりはまだまだ続きそう。

「一部勝訴に原告落胆　アスベスト訴訟「なぜ壁を作るのか」」
（東京朝日（新潟）2012年12月6日３６面）
「建設石綿の判決　国が不服控訴」
（東京朝日（新潟）2012年12月18日３８面）
「アスベスト訴訟　原告全員が控訴」
（東京朝日（新潟）2012年12月19日３７面）
　
「関越道バス事故　労基法違反容疑　陸援隊社長ら書類送検」
（東京朝日（新潟）2012年12月6日１５面）
「線量計に鉛　書類送検へ　労安法違反容疑　作業員に指示の元役員」
（東京朝日（新潟）2012年12月7日３８面）
「東電の原発作業員アンケート　４７％「偽装請負の疑い」」
（東京朝日（新潟）2012年12月4日３８面）

　隠し続けて出てくるもの。
長時間労働や健康不安、その果てがヒトの死ならば悲しすぎます。
それを押しとどめたい年の瀬。
「「偽装」請負　訴訟正社員化し終結　キャノン、金銭解決も」
（東京朝日（新潟）2012年12月28日３１面）

「限界日本　配属先は追い出し部屋　会社「退職強要ではない」」
（東京朝日（新潟）2012年12月31日１面）
「パワハラ、25％が経験　厚労省　うち「窓口に相談」３％」
（東京朝日（新潟）2012年12月16日７面）

　抑えず隠さずで見えてくるもの。知られていないものはまだまだあるはずです。
「労組組織率最低17.9%　パートの組合員は増加」
（東京朝日（新潟）2012年12月19日６面）
「有給休暇　非正規にも権利　半数知らず　連合系調査」
（東京朝日（新潟）2012年12月26日７面）

　ホウリツもそのひとつ。今年はホウリツを使い社労士として、
カイシャや年金のお手伝いもぼちぼちさせていただきました。
隠れているものにいかに光を当てていくか。

「ニュースがわからん！障害者の法定雇用率が上がるの？」
（東京朝日（新潟）2012年12月21日２面）
「視覚障害で退職　無効とする判決　東京地裁」
（東京朝日（夕刊）2012年12月26日８面）
「発達障害者　企業につなぐ　専門の職業訓練、元アナウンサーが起業」
（東京朝日（新潟）2012年12月5日２５面）

　そんなことを考えながら、隠れることなくミンナが活躍できるアカルイ“未来”になりたい、
と来年に願うばかりです。

「40～50代の賃金抑制　NTT、65歳雇用原資に」
（東京日経（朝刊）2012年12月15日１面）
「再雇用の拒否　最高裁「不合理」継続雇用制度の初判決」
（大阪日経（朝刊）2012年11月30日社会面）
「60歳超雇用　備える企業　オリックスなどは定年延長」
（東京朝日（新潟）2012年12月23日３面）　　

　良いお年を！