採用担当からご連絡

採用担当です。

弊会で大きく募集をかけた案件につきましては既に終了しています。
終了後に応募を頂いた方につきましては、個別対応をしております。

場合により在宅試験を行うこともございますのでご了承ください。

組織風土についてのお問い合わせを頂きましたのでお伝えします。

基本的には組織は小さいので、代表直轄の「トップダウン経営」とお考えください。
但し代表の存在は、先生・社長というよりコーディネーターの役割になっています。

会員は体育会系色が濃厚で、構成員自体は頭脳系が多いですが、営業は体育会系で実際に体育大学卒もいますが、セールスレップが主になってきています。

各Ｊｏｂのプロを求めますので、個人プレーに強い方が多いです。
但し展示会の設営やサロン準備等、決められた役割分担や勤怠管理については、大変厳格です。報・連・相重視で、納期・さらに時間も分単位で見ると心得てください。

２０代前半はおりませんが、年功序列全く関係ありません。比較的年配者も多いです。
挑戦的な風土で男性が多いですが、実際は女性採用に前向きです。

論理的にものを考えられる方で、人と向き合って、実力主義で腕を生かしたい方にぜひ
門をたたいてほしいと思います。宜しくお願いいたします。

※副業・掛け持ちＯＫです。正社員採用予定はございません。
機密保持は厳格です。組織としてダイバーシティ重視です。
モノは言わなくてもわかるだろうと思わず、はっきりと言語化することが求められます。