The Studio F-link 梅雨ですが・・・・・。

６月２１日（日曜日）

　入梅後、カラ梅雨気味の西日本ですが、今週から本格的に雨の予報でしたが、やはり、「晴れ」。

　そうです。私事ですが、６月２１日は、私の誕生日。
梅雨時の６月生まれですが、小さい時から、誕生日に雨が降った記憶はありません。

腰の具合が「今２歩」くらいです。
朝からカミサンは、フラワー・アレンジメントのワークショップに。
その後、Ｔｈｅ　Ｓｔｕｄｉｏ　Ｆ－ｌｉｎｋ へ。

　日曜日、２：００ＰＭ からは、「空手、ファイトクラブ」の時間。
代表の、重さんは、今日も過度に元気！

彼は、２０年間つとめた製薬会社でのトップ・セールスマンの地位を捨て、７月より自営業の道に入るそうです。
熱い漢です。

　Ｔｈｅ　Ｓｔｕｄｉｏ　Ｆ－ｌｉｎｋ の前には、地域のランドマーク、「高木公園」があり、抜けた空が見れます。

ここらの地域では、これだけたくさんの空を一度に見れる場所はそうありません。
このロケーションを気に入って、スタジオを開くことを決めたので、メンバーさんにもそれが伝わるといいのですが。

　スタジオを後に、カミサンと散歩。
「ほんまに、誕生日には雨はふらへんなァー。」
かれこれ２０回ほど、誕生日にそばにいますので、わかっているようです。

　この年になると、イベント的なものは何もありませんが、当たり前の平凡な一日のありがたさは、わかるようになって来ました。
北東には、夏の雲が広がっています。

　大好きな夏がもうすぐやってきます。
そういえば、１０年位にはまったく肌で感じることができなかった、「蒸し暑さ」を、ここ数年は、かなり強く感じます・・・・・・。

　年齢を重ねることで、感じ方も変ってきているようです。

Ｔｈｅ　Ｓｔｕｄｉｏ　Ｆ－ｌｉｎｋ　　　　http://www.studio-flink.com

 

 

 

尾埜合同法律事務所 金澤弁護士は忙しい

６月２０日（土曜日）

　尾埜合同法律事務所では、土曜日は基本的にはお休みで、クラークは、お休み。
それでも、金澤　昌史弁護士の個人の依頼者は、どうしても土・日曜日でないと都合がつかない方も多く、この日も２件のご相談。
終了したのが、３：００PMをまわっていましたので、毎週土曜日の、キッズダンス教室　GROOVE　BOX　の六甲アイランド教室への参加はできず。

　面談終了後も、金澤弁護士は、訴状の準備やらで大忙し。
優先順位付けと臨機応変な変更、効率化をテーマに、頑張っています。

　私はといえば、指示を受けている、「定款作成のためのヒアリングシート」を校正したり、来週に向けた案件の準備をおっとり刀で進めつつ、「４時間半熟睡法」などという、法律にはまったく関係のない本を買い込んできて、金澤弁護士に突っ込みながら、読みきってしまうというありさま・・・・・。
　しかし、金澤弁護士は、睡眠に関する知識はかなり豊富。
健康オタクを自認するだけのことはありますね。

 ちなみに、忙しい金沢弁護士の睡眠時間は、平均４－５時間とか。
この本によれば、少し短いのと、土日での補給が必要になるようですね。

尾埜合同法律事務所　　　　http://www.ono-lo.jp

 

 

尾埜合同法律事務所 いろいろなニーズ

６月１９日（金曜日）

　腰の調子がかなりひどくなり、午前中は、かかりつけの接骨院へ。
「バランスはとっておいたけど、しばらくかかるよ。」
「・・・・・・・・・・。了解しました。」

　その後、西宮で、The　Studio　F-link のミーティング。
オープンから、３ヶ月がたとうとしていますので、そろそろ本格的に、数字を追ってゆかなければなりません。

　その後は、地元西宮北口で、１０年間賃貸仲介業を中心に頑張ってきた、友人、中山　聡志君の、 「株式会社　中山ハウジング」としての新規独立準備のお手伝い。

　夕方からは、新規でご相談の案件のヒアリングのため、神戸は垂水まで。
ヘアーサロンのオーナーから、従業員のトラブルのご相談でした。
基本事項を、ヒアリングシートで拾ってゆき、金澤　昌史弁護士への業務穂報告書にまとめます。

　予定をオーバーし、気付けば９：００PM前。
あわてて、住吉まで取って返し、金澤　昌史弁護士と顧問契約を交わす、K社長と合流。
秋に控える、大きくいえば合併に向けての戦略ミーティング。
ずいぶん社長らしくい、戦闘的なモードになってきました。
　思えば、昨年初めててお会いしてから、耳の痛い話を、かなり過激に続けてきました。
社長にとっては相当カルチャーショックだったようです。
　法的なスタイルは、いろいろありますが、要は、提携先というか合併先の会社の社長が、７０歳代で、幸か不幸かまだまだ意気軒昂。
後継問題が決まっているようであやふやで、外部から来た役員が実権を握っているような状態。
この状態のままでは、社運をかけた提携は進めるわけにはいきませんというのが、金澤弁護士の考え方で、外部ブレーンとしては、至極妥当なアドバイス。
　法的知識としては、「株式の資産評価」「会社分割」「合併」「事業譲渡」「事業承継」といった、組織再編論が必要になりますが、全て手段論の問題です。

　本来、尾埜合同法律事務所の「弁護士費用基準表」によれば、税理士との共同作業で、月額３０万円の１年契約の案件です。
流行のコンサルタント会社に委ねれば、マルが１つ多いでしょうね。

来週、先方の社長との面談第２回の予定が入ります。

尾埜合同法律事務所　　　http://www.ono-lo.jp