仕事の請け負い方 ボーダーライン

どこまで引き受けられて、どこまで拒否する事が出来るのか。

普通考えると、自分の能力以上の結果を求められている時、とても無理ですと断る。

これはこれで正解。だってできないものはできないんだから。

最初からわかっているんであれば、他の人に任せてもらって成功してもらった方がこちらとしても都合はよい。

でも、未知の、自分は出来るかもしれない っていうような仕事なら、チャレンジしてみる価値はあるかと。

少なくとも、自分は今の仕事が好きなので（プライベートがダメな分、仕事しかやることないっていった方がいいか・・・）

何でもチャレンジしたいっていう気持ちで引き受けてしまう。

実際今がその状態。

でも、チームとして考えるなら、そんな余計なものひっぱってくんなよ みたいな雰囲気になりかねない。

今後の事も考えると、なんでも引き受けてもらえると上司に思われている事をいいことに、あれやこれやと仕事を振ってくる

可能性があるから。

それが自分だけならいいけど、他のチームメンバーに降りかかっていく事を目の当たりにすると、

なんだがものすごく申し訳ない気持ちになる。

俺のせいで仕事振られちゃったのかな～なんて。

最初は100%の情報がある状態で仕事してるんだろうなと思ってたが、

実際進んでいくと、10%の情報しかなく、後の90%はどうすんの？ってなった時に、それは自分で調べてヨ って状態。

自分でなんでもかんでも実行できる環境に満足はしているけど、まわりはどう感じているんだろうか。

ま、結局は組織で働いている以上は、直接の上司の判断にゆだねる事になるんだけど。

そんな俺の現場の直接の上司は、「任せるよ!」ってカンジだし・・・・