責任は人を育てる！

所長代理に任命されたビリケンさんは生まれ変わりました。
責任というものを感じると一つ上の仕事が出来るようになる。
これは私の持論です。
出来る出来ないは別にしてやらせながら育てる。
これが一番成長させると思います。
出来るように育ててからやらせるという考え方もありますが、体で覚えさせたほうが早いと思います。
もし仮にやらせたことで問題が起きたらやらせた側の自分が責任を取れば良いのです。
航空会社の副機長さん達が機長になる為には現役機長さんからの推薦状が必要なんだそうです。
その推薦状と総飛行時間や勤務姿勢、適性検査などの基準をクリアして初めて会社に認められて機長に昇格します。
そして昇格した機長さんがもし事故や問題を起こした場合、推薦した機長さんが責任を取らされるそうです。
ですから、なかなか推薦状をもらうことが出来ないとか聞いたことがあります。
飛行機や船の世界では航行中の全権限は機長、船長にあるそうです。
その場面では会社の社長や役員より強い権限を持てるそうです。
そのぐらいの責任を持ち、責任を負う立場ですから職務の重さはハンパないと思います。
そういった仕事をやりたいか？やりたくないか？だけ。
ですから責任ある立場で仕事することを嫌がる人も居れば、やりがいを求めてやる人もいます。
責任は人を育てます。責任範囲が広くなればなるほど、器も大きくなります。
ビリケンさん！体の大きさだけでなく、そういった環境の中で器も大きくなってくださいね。