来期に向けて♪

この時期になると来期に向けた動きがいろいろ出てきます。

今日も打ち合わせが2件。これ面白い。

海外進出に関してもソウル・バンコクと何か出来そうな感じ。

今月行って来ますが良い話しになればと思います。

海外戦略をそろそろスタートさせるかな。

会社と社員の未来の為に。

モチベーター

先日ＴＶを見てたらレアルマドリード監督のモウリーニョの特集をやってました。

モウリーニョは別名『偉大なモチベーター』と呼ばれているそうです。

それを証明するかのように彼の下でプレー経験のある世界屈指のサッカー選手達がインタビューに答えてましたが全員が尊敬・賞賛という内容でした。

モチベーションを上げることのうまさやプライベートの問題についても相談に乗りプレーに影響の出ないようにケアをしてくれたそうです。

インタビューに答えた選手達は感謝の気持ちを表現する内容ばかりでした。

それを見てて思いましたが人をマネージメントする基本としてやる気やポテンシャルを引き出すことの重要性。

やって当たり前的なマネージメントと対極にあるような感覚。

組織なので信頼関係があり絶対的な存在に自然となることで統制が取れる。

本来マネージャーとしてあるべき姿とはモチベーターなんじゃないか？と思いました。

下の人達がそのマネージャーを見てワクワクして仕事を楽しめる環境を作ることから始めないとダメだということ。

指揮官次第でチームが強くなったり弱くなったりの差はこういうことなんだと思います。

マネージャー教育として今後はこの辺を重視してやって行こうと思います。

拡大中！

何か・・・良い感じ♪

今月だけで加盟店契約が４つ決まりました！

しかも・・・ルーラルエリアで♪

引き続き店舗開発を強化します。

それとは別に・・・・

ヘッドハンティングにも成功！

支店長クラス1名営業4名！

いきなり新規出店出来ちゃいます♪

あとは実績を伸ばすだけ。

今期の戦略でもある拡大が良い流れになっています。

来期に向け良い感じです。

戦国武将『北条早雲』の遺言

『東方へ領土を広げよ』

Faceｂook

Facebook凄いね。

仕事で使えます。

うちの店舗開発担当営業はFacebookで新規FCを開拓し契約しました。

他にも・・・

協業出来る会社が見つかったり・・・

業界経験者の営業マンが見つかったり・・・

昔の友達が見つかったり・・・

先輩もいました。。

これからはソーシャルネットワークの時代だな。

いろいろ活用方法があります。

営業でも使えそう。

たまには遊びネタを♪

も～っと勝手に～恋ぃし～たり～ ｂｙ 安全地帯『恋の予感』

80年ソング限定カラオケ大会♪

盛り上がりました！

月イチでの定例会化しております。今回2回目！

たまには馬鹿騒ぎしたいもんね。

いっぱい仕事していっぱい遊ぶ♪

これ基本！

最近仕事ばっかりしてる社員の方々は次回参加するように。

次回は90年ソングでやろうかな（笑）

そうすれば20代の社員も参加しやすいだろうし♪

とぅないやややややや～てぃあ♪ by 少年隊『仮面舞踏会』