mtc札幌ガイド日記

のんびりコツコツ更新中

・四月に書く五月病。

2013-04-27 | Weblog
この2,3ヶ月はとにかく働いてた、家に居る時間を極力短くしようと頑張ってた。
最近はいよいよ疲れてきたのか落ち着いたのか、
よくわかんないけど「ちょっと休もう」と思うことが増えた。

疲れたーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

当たり前だけど限界ってあるもんだなーとしみじみ。

全部引き受けてた、「○日休みたい」と聞けば「休みな」と言い、
「残業できない」と聞けば「帰りな」と言う。

こだまでしょうか、いいえ、働き者デス。

でも最近は平気で「帰る~」と、率先して帰るようになった。疲れてるし。
いよいよだなと思ったら目がくぼんで隈も増える。

ストレスもたまる、いよいよになるとわたしの場合人に当たる。最低ー!
でも自分で種は蒔かないように気を付けてる。
この前人より少し遅いペースで仕事をする人が上司にまた同じ注意を受けていて、
またその注意の仕方も好きじゃなかった、
「え、これこの前も教えたよね?」
「はい、すみません」
教える立場にいたら同じことを繰り返し言うのも仕事の一つダッ!
と、思ってるので助け船気分で口を挟んでしまった。

「そういう時はね、「教わってません」って言いなさい」
「わたしばかなんですって顔しなさい」
「会社なんてねそう簡単に辞めさせることなんて出来ないんだから」

わたし、決まったーーーー!!!!決めてやったーー!!!!

なんて思ってたんだけどね、脇で聞いてた先輩に「あれは無い」と怒られた。(_□_;)!!
教えてる人の顔を潰す行為だよ、見ない振りしなさいとか
後でこそっと行ってフォローしてあげるとかにしなさいって言われた。なるほどなー
「会社が簡単に辞めさせることが出来ないのは正論だけど図太い人はとことん図太いから
仕込めるのは今の内」などなど

ため息出るーーーーーーーーーーー!!!!自分のせいだけど。種蒔いてるじゃん(*゜パ)

まぁ確かにね、言った後2人ともちょっとヒクヒクしてたし。
ちなみにわたしの教え方は、・・・・あまり教えてないかも。
前に教えてる人が先輩にわたしのことで相談したことがあった、
「何度も何度も同じことを質問してしまう自分が情けない、
メモを取ってもそのメモを見るのを忘れてしまう」
それで何か言われたのか聞くと「何も言われないのがつらい」と言ったそう。
コミュニケーション能力が低いのも関係してると思うけど
慣れない人と話す時はどうしても単語だらけになってしまう、
同じことを聞かれても何度も同じ返事をするもんで、・・・・・

あーーその人に合わせて話すことが出来ないんだろなー
理解してる「わかりました」と理解してない「わかりました」の見極めって難しい

もくもくと仕事が出来るといいんだけど、人と話さないといけないのが面倒。

聞く方もつらいだろうけどね、教える方もいろいろあるんだよ。
負担の大きさは聞く方かもね、教える方は「慣れた環境」があるからね。

頑張ってる新人さん、あと一ヶ月もすれば慣れるから今が頑張り時ですよ!

なんちゃって~こっそりUP~