身体障害者手帳交付を会社へ言うべき⁉

身体障害者手帳の交付で、
浮かれるのもいいのですが、
不安な事が…😓

個人情報なので、会社に言うべきかどうか⁉
同僚の中には言わなくてもいいよという意見や、
税金の減免があるので、ちゃんと言った方がいいよとか、
いろいろ🎵

さあ、どうしましょう⁉
たまたまコンプライアンスの社員と話をすることがあり、
聞いてみた。
で、結局時間を取って相談に乗ってもらうことにしました。

まず会社としては障害者を雇うということで、
言ってもらう方がいいとの事。
住民税や所得税の減免もちゃんとしてくれるしね。
私もモヤモヤした気持ちで働くより、
とっとと会社に言った方が気が楽だわ。

そして、もうひとつ聞きにくい事だったんだけど、
それは、雇用に関すること。

身体障害者手帳交付により時給が下がる事や
解雇することがあるか⁉
速攻で「ない、ない、そんなことをしたら、裁判沙汰になるわよ」
ということで、否定。
ちょっと安心😆
私も働けるものなら定年まで働きたいと思っていたので、
良かったです☺

会社からは、何か安全配慮することがあれば
言ってくださいと言われたので、
執務室で杖をついていいかと確認したら、
OKとのこと。
上司に身体障害者手帳交付された事をいうべきかと確認したら、
課長だけには言った方がいいかも…との事。
リーダーにもチラッと言っておいた方がいいかもね😁
明日、言っておこう😅

色んな不安が解消できて、
ちょっと安心😆
執務室では少しの距離でも移動が大変だけど、
これで明日からも普通通り仕事ができるわ。

身体障害者になったことで、
これからどんなに事が待ち受けているかわからないけど、
お仕事、頑張ります☺