４月１日より変ったものNo2

健康保険
① 標準報酬月額の上下限の変更
上限98万円→121万円　　　　下限9万8千円→5万8千円
★賃金が100万5千円以上の人は保険料が上る（4月分から）
★賃金9万3千円未満の人は保険料が下がる（4月分から）
② 標準賞与の上限の変更 上限額　1回あたり200万円→年度の累計額540万円
③ 傷病手当金、出産手当金の支給額の変更等
★標準報酬日額の6割→標準報酬日額3分の2
★任意継続被保険者には支給しない（現在受給中の者は除く）
★ 被保険者資格喪失後の出産手当金は廃止
④ 70才未満・入院時の高額療養費の現物給付（払い戻し請求不要）
事前に健康保険組合・社会保険事務所で認定を受け、認定証の交付を受ける。（認定証がないと従来どおり）支払い時に認定証を窓口で提示する→支払いは自己負担限度額までですみ、窓口支払いの負担が軽減される
児童手当
支給対象となる児童は、小学校修了前までの児童（所得制限あり）
★3才未満　一律　1万円
★3才以上　第1子・第2子＝5千円、第3子以降＝1万円
男女雇用機会均等法
★男性に対する差別も禁止
★男性に対するセクシュアルハラスメントも含め、事業主に防止等の措置を義務付けた
★間接差別の禁止
労働基準法 女性の坑内業務の規制緩和
石綿による健康被害の救済に関する法律
石綿健康被害救済のための一般拠出金を、すべての労災保険適用事業場の事業主が負担する。（労災保険料の申告に併せて申告・納付する。料率は1000分の0.05）