今の不況で、派遣労働者が解雇されたり、小企業の倒産とか、いろいろな問題が起きています。その問題に、隠れてしまいそうなのですが、ソフト業界にいる私の周りには、リストラされたとか、年齢で仕事がないとか、そのような感じの人が何人かいます。はるか昔ですが、プログラマーの定年が35才とか言っていた時期もありましたが、その定年は、今、世の中では、50才ぐらいなのでしょうか、そのぐらいになると、以前ならば、管理職とか営業職などになれたのですが、団塊の世代に近いので、別の業種に変わる人が多いようです。それは、それでしかたがないのかもしれませんが、今、ソフトの専門学校に、入学する人が、ソフト業界が3K企業として、思われているのか、減っているようです。ソフト開発も、海外で行っているのも多く、あまり、日本国内の要員はいらないのかも知れません。でも、技術者を育てるためには、底辺的な作業も経験する必要で、そんな、こんな疑問を感じています。
真面目に考えないといけないと思うので、今後何をしたらいいのか、仕事がなくなったような人たちと、話し合うのですが、時々は、そのあたりも、ここで書いていこうと思っています。
真面目に考えないといけないと思うので、今後何をしたらいいのか、仕事がなくなったような人たちと、話し合うのですが、時々は、そのあたりも、ここで書いていこうと思っています。