■【経営士ブログ】1-07 日本経営士協会とは 沿革 歴代会長紹介 三代 太田哲三先生

■【経営士ブログ】1-07　日本経営士協会とは　沿革　歴代会長紹介　三代　太田哲三先生  

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。  　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。  　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。  　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。

 

■　三代会長：太田 哲三

　一橋大学名誉教授、元中央大学教授、一橋大学商学博士。監査法人太田哲三事務所（後の太田昭和監査法人、現EY新日本有限責任監査法人）開設者、長浜ゴム工業（現・三菱樹脂）社長。
　黒沢清先生とともに、日本経営士協会設立に尽力し、日本の経営コンサルティング業の生みの親と言っても過言でない存在。

■　副会長：黒澤　清

　日本の会計学者。横浜国立大学名誉教授・獨協大学名誉教授。経営学博士（神戸大学）東京帝国大学卒、東京大学経済学部に学士入学（太田哲三の要請）。中央大学教授、（会計学と経済学）横浜高等商業学校（新制横浜国立大学の前身の一つ）教授、東北大学教授を兼任。横浜国立大学教授（会計学及び経営学）経済学部長・学長を歴任、獨協大学経済学部教授、学長。日本会計学会理事・日本会計研究学会理事長、会長、名誉会長・日本原価計算研究学会会長・企業会計審議会会長等を歴任。経済安定本部に置かれた企業会計審議会の中心メンバーとして活躍し、企業会計原則の生みの親として知られる。
　政府による公認会計士制度ミッション派遣時に、経営コンサルティング業における重要性を感じ取り、帰国後太田哲三先生とともに公認会計士制度の確立と共に、日本経営士協会による日本の経営コンサルティング業の誕生に尽力した。

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　太田哲三先生は、日本の会計学や公認会計士制度の草創期における功労者です。

　世界４大会計監査法人のひとつであるアーンスト・アンド・ヤング （Ernst & Young、略称EY）と提携し、2008年（平成20年）7月1日、日本で最初の有限責任監査法人となったＥＹ新日本有限責任監査法人の前身企業である太田哲三会計事務所の創業者です。

　日本政府が、公認会計士制度の研究ミッションをアメリカに送り出すときに、本来なら太田哲三先生が団長となるべきところを、一番弟子の黒澤清先生を推薦するなど、会計学の定着を目して、後進の育成にも多大な功績を残しています。

　日本経営士協会の初代会長としても相応しい立場におられながら、八田初代会長、藤山二代目会長を優先するなどして、ようやく三代目会長に就任されました。その奥ゆかしい人間性は日本経営士協会に語り継がれています。

　もともとは学究肌の太田先生ですが、公認会計士制度の普及という実務面でも力を発揮し、会計士と共に経営士の育成にも尽力をされた先生です。　(ドアノブ）

https://www.jmca.or.jp/

 

 

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■【経営士ブログ】1-05 日本経営士協会とは 沿革１ 設立の経緯

■【経営士ブログ】1-05　日本経営士協会とは　沿革１　設立の経緯

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。  　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。  　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。  　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。

日本経営士協会とは  　日本経営士協会は、経営に関する相談・診断・指導・調査・企画・教育訓練および管理について、経営者をコンサルティングし支援する人やそれを目指す人を育成している我国で最も古く権威のある協会です。 　実力ともに経営コンサルタントとしてふさわしい人をコンサルタントとして認定し、コンサルタントとしての資格である「経営士」の称号を授与しています。 　当協会が認定する経営士は、日本経営士協会の設立以来、産業社会における様々な分野で活躍され、多大な社会貢献を果たして来ました。 　そしてこの「経営士」の称号は、この功績によって社会より職業としての地位が認められ、資格として高く評価されています。 　爾来、日本経営士協会は、「プロ集団＋コンサルタント育成」をメインにした活動を通して、1951年に産声をあげ、1953年に第一号「経営士・経営士補」を誕生させ、その結果、社会貢献をし続けています。      © copyrighit  Japan Management Consultants Association  All rights reserved

■【経営士ブログ】1-03 日本経営士協会とは 理事長挨拶

■【経営士ブログ】1-03　日本経営士協会とは　理事長挨拶

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。  　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。  　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。  　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。

日本経営士協会とは  　日本経営士協会は、経営に関する相談・診断・指導・調査・企画・教育訓練および管理について、経営者をコンサルティングし支援する人やそれを目指す人を育成している我国で最も古く権威のある協会です。 　実力ともに経営コンサルタントとしてふさわしい人をコンサルタントとして認定し、コンサルタントとしての資格である「経営士」の称号を授与しています。 　当協会が認定する経営士は、日本経営士協会の設立以来、産業社会における様々な分野で活躍され、多大な社会貢献を果たして来ました。 　そしてこの「経営士」の称号は、この功績によって社会より職業としての地位が認められ、資格として高く評価されています。 　爾来、日本経営士協会は、「プロ集団＋コンサルタント育成」をメインにした活動を通して、1951年に産声をあげ、1953年に第一号「経営士・経営士補」を誕生させ、その結果、社会貢献をし続けています。    理事長挨拶 　日本経営士協会は設立70年の歴史に深く刻み込まれた格式と伝統を継承し、この間活躍され、当協会を築かれた先輩諸氏の功績を堅持しつつも、時代の変化に即応し、プロフェッショナル集団としての経営コンサルタント業界のさらなる発展とコンサルタントの育成機関として、日本の経済産業界に寄与し続けるのが使命と考えております。 　協会運営に関しましては、「心で経営」を実践し「思い遣りの精神」と「和合の精神」をベースにして、会員としてのメリットを享受できる組織活動を目指します。また、会員がプロフェッショナルとしてかつ当協会がプロのコンサルタント集団としてさらなる成長をし続ける様に、日々の研鑚の中から資質の向上を図り、「共業・共用・共育」の精神に基づき、互いに成長してゆく事を目指しております。 　そして組織運営の活性化を図りますとともに、会員の実務能力を通じて、日本経営士協会としての社会貢献を果たし、協会のイメージ高揚に繋げて参ります。 理事長　尾島 康弘   © copyrighit  Japan Management Consultants Association  All rights reserved

■【日本経営士協会だより】 セミナーのご案内 ５月度新知修塾のご案内

 

■【日本経営士協会だより】　セミナーのご案内　■

　「キャリアアップを支援する『経営士ブログ』」で、日本経営士協会が主催等関連するセミナーをご紹介します。
　公開セミナーのみならず、会員専用講座もございます。会員専用講座でも、ご興味がおありでしたら、セミナー担当までご相談ください。

 ◆　５月度新知修塾のご案内

若草の候、新緑が鮮やかな季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
平素は、新知修塾にご参加いただきありがとうございます。
新知修塾コーディネーターの山本です。

今回は5月度新知修塾のご案内となります。
ご登壇いただくのは、企業の海外展開支援のプロフェッショナルとしてご活躍されている山本雅暁氏です。
講演テーマは「中小企業による海外事業展開成功の課題と対応方法」。
本講義では、海外市場の調査・分析、海外進出時の各種契約書作成、販売拠点や工場立上時のプロジェクト運営等の
支援経験を基に、中小企業が海外展開する際の課題と対応方法について解説いただきます。
中小企業の13％以上がすでに海外展開しており、約30％の企業が関心を示している（中小機構2024年調査）ことからも、
海外への事業展開は、新たな成長機会の獲得方法としてますます重要になっています。
今回の講義で、是非その実情に触れ、ご自身のビジネスに活かしてみてはいかがでしょうか。

お忙しい時期ではありますが、多数の皆様のご参加をお待ちしています。
尚、今回はリアルとzoomによるリモートのハイブリッド開催となります。
ご検討いただければ幸いです。

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◆日時：令和7年5月21日（水）18:30～20:20
◆講演者（敬称略）： 山本 雅暁
◆講演テーマ：中小企業による海外事業展開成功の課題と対応方法
◆開催方式：リアルの会場とzoomを使ったリモートによるハイブリッド開催
　リアルの会場は、東京都中央区 協働ステーション中央 会議室となります。
　（東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅4番出口徒歩3分）
　https://kyodo-station.jp/access
　尚、zoomのリンク先は開催前日までに参加申込者にご連絡いたします。
◆参加費用：塾員無料、会員1,000円、会員外2,000円
　※後日事務局より口座振込み方法等をご案内いたします。
　　なお、領収書の必要な方は、本部事務局まで、メールでお申し出ください。

　※非会員の方はお申し込みの際「ブログを見た」とお伝えください。
◆申込み方法：コーディネーター（本メール）へ返信、または
　　　下記の日本経営士協会 首都圏支部WEBサイトからのお申込みとなります。
　　　https://www.jmca.or.jp/seminar_info/20250521_chisyu/
◆問合せ先
　コーディネーター:   　 山本勝美（yamamoto.katsumi5@gmail.com）
　サブコーディネーター:　戸田雅裕（masahiro.toda@stra-lead.com）

◆次回以降の講演スケジュール（敬称略）
　 6/11 （水）松崎 哲也
　 7/9  （水）中島 良一
スケジュールのほど、よろしくお願いします。

◆タイムスケジュール
18:30～19:00 オープニング「Good & News 」（30分）
　メンバーの方は1分/人で、この1か月以内の体験から
　「良かったこと」もしくは「新たに発見したこと」をお話しください。
　初めての方は3分程度で自己紹介をお願いします。
19:00～20:00 講演 （60分）
　お互いに自分の専門分野からノウハウを伝え合い、研鑽する場です。
　質問はいつでも可、講演者/受講者双方向のコミュニケーションを重視しています。
　リモート参加の方はチャット機能で質問を投稿願います。
20:00～20:15 講演フィードバック （15分）
　講演後の質疑応答、感想を交換します。
　リアルタイムアンケートシステムMentimeterを使って、5つの項目について
　講演を評価いただきます。結果は講師だけにフィードバックします。
20:15～20:20 クロージング （5分）
 

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〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-10 白王ビル4F
特定非営利活動法人 日本経営士協会
講習会統括担当　山本 勝美
TEL/FAX:03-6801-6630、090-6304-3058(携帯)
E-mail:yamamoto.katsumi5@gmail.com
 

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■【経営士ブログ】1-01 日本経営士協会とは

■【経営士ブログ】1-01　日本経営士協会とは

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。 　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。 　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。 　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。

日本経営士協会とは 　日本経営士協会は、経営に関する相談・診断・指導・調査・企画・教育訓練および管理について、経営者をコンサルティングし支援する人やそれを目指す人を育成している我国で最も古く権威のある協会です。 　実力ともに経営コンサルタントとしてふさわしい人をコンサルタントとして認定し、コンサルタントとしての資格である「経営士」の称号を授与しています。 　当協会が認定する経営士は、日本経営士協会の設立以来、産業社会における様々な分野で活躍され、多大な社会貢献を果たして来ました。 　そしてこの「経営士」の称号は、この功績によって社会より職業としての地位が認められ、資格として高く評価されています。 　爾来、日本経営士協会は、「プロ集団＋コンサルタント育成」をメインにした活動を通して、1951年に産声をあげ、1953年に第一号「経営士・経営士補」を誕生させ、その結果、社会貢献をし続けています。 ■　ビジネスパーソンがプロコンサルタントに変身 　多くのビジネスパーソンが、成長産業のひとつとして注目しているコンサルティング業界です。 　しかし、「経営コンサルタントになるには、国家資格を取ってから、独立起業準備をしてから」とお考えの方が多いです。 　経営コンサルタントには、税理士などの資格と同様な国家資格がありません。 　このようにお話しますと「国家資格として中小企業診断士があるではないか」と叱られそうです。 　経営コンサルティング業は、税理士などに与えられている職業独占がありません。中小企業診断士は、中小企業振興法に関わる、書類申請などの一部の業務に限定されています。 　国家資格がなくても経営コンサルティング業に携わることができますので、その弊害として極一握りの悪質な人が経営コンサルティング業の品位を傷つけています。また、レベルの低い人でもコンサルタントを名乗ることができてしまい、経営コンサルタントの信用を落としてしまっています。 　日本経営士協会は、６５年もの永い伝統に培われてきたノウハウで、若手経営コンサルタントを育成しています。コンサルティングに関する種々の情報も入手しやすくしています。 　また、ビジネス界で活躍している、種々の専門性を持ったプロフェッショナル集団として、企業や団体のコンサルティングにもお答えできるように、ニーズにマッチした経営コンサルタントをご紹介いたします。 　このページでは、当協会をさらに知っていただくための情報を中心にお届けいたします。

経営者・管理職の皆様　コンサルタントの先生方 　日本最古の経営コンサルタント団体・日本経営士協会とは   　資格取得についてや入会の手続等   　コンサルタントへの依頼、講師捜しに関する情報   　コンサルタントとして成功するための各種情報   　経営や管理などに関する各種有益情報   　経営コンサルタントによるセミナー   　お問い合わせや入会・資格取得のお申し込み   　会員専用のＩＤ／パスワードが必要です

 

■【経営士ブログ】1-02 日本経営士協会 会長からご挨拶

■【経営士ブログ】1-02　日本経営士協会　会長からご挨拶

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。 　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。 　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。 　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。

日本経営士協会　会長からご挨拶 　日本経営士協会は、経営に関する相談・診断・指導・調査・企画・教育訓練および管理について、経営者をコンサルティングし支援する人やそれを目指す人を育成している我国で最も古く権威のある協会です。 　実力ともに経営コンサルタントとしてふさわしい人をコンサルタントとして認定し、コンサルタントとしての資格である「経営士」の称号を授与しています。 　当協会が認定する経営士は、日本経営士協会の設立以来、産業社会における様々な分野で活躍され、多大な社会貢献を果たして来ました。 　そしてこの「経営士」の称号は、この功績によって社会より職業としての地位が認められ、資格として高く評価されています。 　爾来、日本経営士協会は、「プロ集団＋コンサルタント育成」をメインにした活動を通して、1951年に産声をあげ、1953年に第一号「経営士・経営士補」を誕生させ、その結果、社会貢献をし続けています。 ■　会長からご挨拶 　 日本経営士協会は、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本最初の経営コンサルタント団体です。 　第二次大戦による国土・産業の荒廃から日本復興を目指して設立されて以来、これまで６０年に亘り、日本の経営コンサルタントの育成という地道な活動を行っています。 　創立５０周年を契機に、さらなる発展と社会への貢献を目指して、平成１５年９月 １０日に内閣府認証非特定営利活動法人として再スタートを切りました。今日的経営におけますニーズに即するだけではなく、一方で当協会の永年にわたって培われてきました 伝統と格式を重んじ、実践力をもった経営コンサルタントとしてふさわしい人を育成してまいりました。 　当協会は、経営コンサルティング業のプロフェッショナルな組織でありますとともに、日本最初の経営コンサルタントの資格であります「経営士」の称号を授与し、多数の有能なる経営コンサルタントを育成しております。 　「経営士」とは、企業の依頼を受け、且つ報酬を得て、経営に関する相談・診断・指導・調査・研究・企画・教育訓練ならびに管理等、極めて広範囲の業務を行うことを職業とする経営コンサルタントの資格で、日本経営士協会が認定し、登録し、授与しています。 　日本経営士協会に所属する会員の活動指針として、「共業」・「共用」・「共育」という三共を掲げています。「共業」とは相互に強みを発揮できる協同業務を行うこと、「共用」とは「共業」を通じて情報や技術が個に偏重するのではなく、協会としてのノウハウが蓄積され、会員全体の財産として活用すること、「共育」とは協会の財産を活用して共に相互研鑽することによりお互いに成長することを意味しています。 　日本経営士協会では、定期的に会員の自主的な活動として、実践を重視した研究会や研修会を開催するとともに、各種メデイアを通じて、「共業」・「共用」・「共育」を実践しています。

経営者・管理職の皆様　コンサルタントの先生方 　日本最古の経営コンサルタント団体・日本経営士協会とは   　資格取得についてや入会の手続等   　コンサルタントへの依頼、講師捜しに関する情報   　コンサルタントとして成功するための各種情報   　経営や管理などに関する各種有益情報   　経営コンサルタントによるセミナー   　お問い合わせや入会・資格取得のお申し込み   　会員専用のＩＤ／パスワードが必要です

 

■【経営士ブログ】1-03 日本経営士協会 理事長からご挨拶

■【経営士ブログ】1-03　日本経営士協会　理事長からご挨拶

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。 　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。 　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。 　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。

日本経営士協会　理事長からご挨拶 　日本経営士協会は、経営に関する相談・診断・指導・調査・企画・教育訓練および管理について、経営者をコンサルティングし支援する人やそれを目指す人を育成している我国で最も古く権威のある協会です。 　実力ともに経営コンサルタントとしてふさわしい人をコンサルタントとして認定し、コンサルタントとしての資格である「経営士」の称号を授与しています。 　当協会が認定する経営士は、日本経営士協会の設立以来、産業社会における様々な分野で活躍され、多大な社会貢献を果たして来ました。 　そしてこの「経営士」の称号は、この功績によって社会より職業としての地位が認められ、資格として高く評価されています。 　爾来、日本経営士協会は、「プロ集団＋コンサルタント育成」をメインにした活動を通して、1951年に産声をあげ、1953年に第一号「経営士・経営士補」を誕生させ、その結果、社会貢献をし続けています。 ■　理事長からご挨拶 　日本経営士協会は設立６０余年の歴史に深く刻み込まれた格式と伝統を継承し、この間活躍され、当協会を築かれた先輩諸氏の功績を堅持しつつも、時代の変化に即応し、プロフェッショナル集団としての経営コンサルタント業界のさらなる発展とコンサルタントの育成機関として、日本の経済産業界に寄与し続けるのが使命と考えております。 　協会運営に関しましては、「心で経営」を実践し「思い遣りの精神」と「和合の精神」をベースにして、会員としてのメリットを享受できる組織活動を目指します。また、会員がプロフェッショナルとしてかつ当協会がプロのコンサルタント集団としてさらなる成長をし続ける様に、日々の研鑚の中から資質の向上を図り、「共業・共用・共育」の精神に基づき、互いに成長してゆく事を目指しております。 　そして組織運営の活性化を図りますとともに、会員の実務能力を通じて、日本経営士協会としての社会貢献を果たし、協会のイメージ高揚に繋げて参ります。

経営者・管理職の皆様　コンサルタントの先生方 　日本最古の経営コンサルタント団体・日本経営士協会とは   　資格取得についてや入会の手続等   　コンサルタントへの依頼、講師捜しに関する情報   　コンサルタントとして成功するための各種情報   　経営や管理などに関する各種有益情報   　経営コンサルタントによるセミナー   　お問い合わせや入会・資格取得のお申し込み   　会員専用のＩＤ／パスワードが必要です

 

■【経営士ブログ】1-21 日本経営士協会 沿革・歴史

■【経営士ブログ】1-21　日本経営士協会　沿革・歴史

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。 　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。 　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。 　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。

日本経営士協会　沿革・歴史 　日本経営士協会は、経営に関する相談・診断・指導・調査・企画・教育訓練および管理について、経営者をコンサルティングし支援する人やそれを目指す人を育成している我国で最も古く権威のある協会です。 　実力ともに経営コンサルタントとしてふさわしい人をコンサルタントとして認定し、コンサルタントとしての資格である「経営士」の称号を授与しています。 　当協会が認定する経営士は、日本経営士協会の設立以来、産業社会における様々な分野で活躍され、多大な社会貢献を果たして来ました。 　そしてこの「経営士」の称号は、この功績によって社会より職業としての地位が認められ、資格として高く評価されています。 　爾来、日本経営士協会は、「プロ集団＋コンサルタント育成」をメインにした活動を通して、1951年に産声をあげ、1953年に第一号「経営士・経営士補」を誕生させ、その結果、社会貢献をし続けています。 ■　日本経営士協会　沿革・歴史 ■　設立の経緯 　 昭和２年に計理士法が制定され、全国各地に計理士会が誕生しました。そしてこれらの計理士会が、昭和１５年に「社団法人日本計理士協会」に統合されました。これが日本経営士協会の母体となります。 　日本は、不幸な戦争という体験をし、ＧＨＱ（連合国軍最高司令官総司令部）の指導の下、荒廃からの早期立ち上がりの一環として、政府は公認会計士制度の導入を決定しました。その制度の研究のために政府は、黒沢清先生を団長としたミッションをアメリカに派遣しました。 　黒沢先生は、公認会計士制度をつぶさに見ている中で、アメリカ経済に経営コンサルタントという職業も重要な働きをしている事実を目の当たりに見てこられました。帰国後、公認会計士制度とともに経営コンサルタントの国家資格を政府に提案しました。 　昭和２３年に計理士法が廃止され、公認会計士制度が発表された後、昭和２４年に「社団法人日本計理士協会」が「日本計理協会」となり、公認会計士制度移行準備団体になりました。そしてその後「日本公認会計士協会」が独立しました。 　その当時、欧米先進国では、すでに経営コンサルタントは極めて高く評価されていました。日本においても、政府をはじめ産業経済の各界から経営コンサルタントの誕生を強く要望されており、当時の政財界のトップの方々の勧奨によって昭和２４年に、「経営士」という資格名称のもと、日本経営士協会設立の準備に取りかかりました。 　昭和２６年８月に産官学から関係者が、当時の通産省に参集し、「経営士」を経営コンサルタントの国家資格として確立することになりました。すでに日本経営士協会として設立すべく準備が整っていました当協会は、昭和２６年９月１０日に、東京都中央区日本橋の野村ビル（野村證券本社ビル）に事務所を構え、「民間における経営コンサルタント資格付与及び育成機関」の先駆者として、いち早く産声を上げました。 　昭和２８年には、経営コンサルタントの国家資格制度準備の一環として、公募による経営士第一号の先生方が誕生致しました。 【　注　】 　これまで、当協会は、公募による経営士誕生の昭和２８年を設立の日としてきましたが、資料上の齟齬によるもので、上記のように改めています。 ■　歴代会長 初代会長：八田 嘉明　日本の鉄道技術者、官僚、実業家、政治家。工学博士。東京府生まれ。 東京帝国大学工科大学土木工学科卒業、山陽鉄道株式会社入社、逓信省鉄道作業局、鉄道省鉄道次官、貴族院議員、南満州鉄道株式会社副総裁、平沼内閣商工大臣、日本商工会議所、東京商工会議所会頭、東武鉄道株式会社取締役会長、東條内閣鉄道大臣、帝国石油株式会社総裁、東條内閣逓信大臣、北支那開発株式会社総裁、第9代拓殖大学総長、日平産業株式会社社長、財団法人日本科学技術振興財団会長、国際技術協力開発株式会社社長、社団法人日本縦貫高速道路協会会長。 二代会長：藤山 愛一郎　日本の政治家、実業家。外務大臣、経済企画庁長官、日本商工会議所会頭、経済同友会代表幹事、初代日本航空会長、自民党総務会長を歴任した。 藤山コンツェルン二代目。 三代会長：太田 哲三　一橋大学名誉教授、元中央大学教授、一橋大学商学博士。監査法人太田哲三事務所（後の太田昭和監査法人、現新日本有限責任監査法人）開設者、長浜ゴム工業（現・三菱樹脂）社長 　黒沢清先生とともに、日本経営士協会設立に尽力し、日本の経営コンサルティング業の生みの親と言っても過言でない存在。。 副会長：黒澤　清　日本の会計学者。横浜国立大学名誉教授・獨協大学名誉教授。経営学博士（神戸大学）東京帝国大学卒、東京大学経済学部に学士入学（太田哲三の要請）。中央大学教授、（会計学と経済学）横浜高等商業学校（新制横浜国立大学の前身の一つ）教授、東北大学教授を兼任。横浜国立大学教授（会計学及び経営学）経済学部長・学長を歴任、獨協大学経済学部教授、学長。日本会計学会理事・日本会計研究学会理事長、会長、名誉会長・日本原価計算研究学会会長・企業会計審議会会長等を歴任。経済安定本部に置かれた企業会計審議会の中心メンバーとして活躍し、企業会計原則の生みの親として知られる。 　政府による公認会計士制度ミッション派遣時に、経営コンサルティング業における重要性を感じ取り、帰国後太田哲三先生とともに公認会計士制度の確立と共に、日本経営士協会による日本の経営コンサルティング業の誕生に尽力した。 四代会長：村山 育人 経営コンサルティング業としての経営士資格制度の発展に努力をし、経営士の国家資格化に尽力。8科目による経営士資格付与の試験制度の確立を図る。通信教育による経営士育成にも尽力。 名誉会長：太田 哲三（後に昭和42年 監査法人太田哲三事務所が監査法人一号となる） 顧問：黒澤清 五代会長：古川　栄一 　新潟県長岡に生まれる生(1904～1985)。 　昭和５年山口高商教授、１８年東京商大(一橋大)教授・評議員、青山学院大教授、亜細亜大教授を歴任。日本経営学会やで公認会計士審査会でも活躍。郵政省顧問や通産省産業構造審議会委員なども務めた。著書に「経営学通論」「予算統制論」「内部統制組織」「新経営者」など。 　昭和４５年に藍綬褒章を授与された。また、多年優れた業績を挙げ学術の進歩と産業界へ寄与した功績により、昭和５０年に勲二等瑞宝章を受章。 　日本経営士協会知名度高揚に尽力し、電話帳で「コンサルタント」の項を検索すると「経営士の項参照」と、経営コンサルタントという言葉より経営士という用語が検索語となるまでに知名度の浸透を図った。 　一橋大学の関連サイトによりますと以下のような記述があります。 　「一橋大学が誇る 経営学界の碩学として経営学，財務管理論，経営 戦略論などの学問分野において計り知れない影響 を与えた。また，大蔵省(財務省)，通産省(経済 産業省)や文部省(文部科学省)の政府関係委員と して産業界・企業の経営者にその交流を通して多 大の影響を与えた数少ない学者の一人であった」   自筆講義ノート ↑　クリック 六代会長：田原　敏夫 　大正大学教授他を歴任。勲章受章。財務会計の分野で各種の功績 　計理士の流れを汲む当協会のあり方を再考し、簿記分野にも強い経営士育成に尽力し、古川栄一先生がその普及に力を入れた日本経営士協会における財務分析手法を確立した。 七代会長：渡部　甲哉 　陸軍士官学校を卒業後、明治大学、中央大学に学ぶ。日本経営士協会設立後まもなくに入会。古川栄一先生の薫陶を受け、協会事務局業務に永年携わり、理事、専務理事を経て、理事長・会長を歴任。2005年に最高顧問に就任後2015年に退任。協会の裏方だけではなく、永年協会の顔としても活躍。 　設立満５０年を契機にして、2003年（平成１５年）９月１０日に、内閣府認証特定非営利活動法人日本経営士協会として、第二創業として再スタートを切る立役者。 八代会長：今井　信行 　アメリカ留学で経営学、マーケテイングを学び、日本商社勤務後、1970年代に経営コンサルタントととして独立起業。「温かい管理」など［心de経営］を重視し、従来の経営コンサルタントらしからぬ人間性重視のコンサルティングを実施。「組織は力なり」の精神で、中小零細企業から大企業、官公庁他で地道な実績をあげた。パソコン揺籃期から管理会計の精神を重視した経営情報活用の重要性を説く先見性と、マーケティング思考のわかりやすい経営戦略支援。経営、パソコン関連など幅広い分野の多数の著書や論文・寄稿・講演などで活躍。日本のコンサルタントの地位向上・若手育成に力を注き「コンサルタントのためのコンサルタント」の異名を持つ。 　協会の第二創業といわれる2003年の新体制を刷新し、2004（平成16）年６月新第二創業といわれる変革を断行するなど、強いリーダーシップと決断力・実行力は協会の更なる発展に大きく寄与することとなった。 　日本経営士協会は、着々と地歩を固めつつ６５年余を経過しました。職業人としての経営士の地位は揺るぎなく、社会的承認と信任を得て今日に至っています。

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■【経営士ブログ】1-31 日本経営士協会 組織

■【経営士ブログ】1-31　日本経営士協会　組織

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。 　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。 　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。 　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。   日本経営士協会組織   　日本経営士協会は、当協会会員のみならず、企業の経営者・管理職を始め、当協会に関係のある方々への支援やサービスを効率よく提供するために、本部組織とその下部組織をおき、各組織の責任者やそれを助ける役員を置いて対応できるようにしています。 ■　本部組織 　本部組織は、特定非営利活動促進法に基づき下記の役員を置き、組織図に基づき活動をしています。 本部役員 会　長   　今井　信行 理事長   　藤原　久子   【　注　】　２０１８年度役員改選のため、決定次第掲載します。                         ■　支部    　現在日本経営士協会には、 　　・首都圏支部 　　・関西・東海支部 　　・九州・中国支部 　　・本部直轄 の３つの支部と本部直轄地があり、支部が設置されている都市を中心にして、会員の企業に対する支援活動を通して、地域社会・経済活動の活性化に貢献しております。 　また、日本経営士協会に関する啓蒙活動・情宣活動を行うとともに、講習会・研修会などを開催して会員の知識習得を促進し、経営士（コンサルタント）としての資質・能力向上を図っております。 　支部には、地域密着活動をはかるために経営支援センターがあります。また、特定テーマを活かし、企業の経営者・管理職の皆様の支援に当たる研究グループとがあります。 　日本経営士協会の会員は、原則として居住地に設置されている支部に所属します。ただし、居住地をカバーする支部が存在しない場合には、本部直轄となります。また、会員の活動状況により他支部に所属することもできます。   　　　. 　 　      ■　経営支援センター     　経営支援センターは、原則として当該都道府県を対象に設置され、当該地域に密着して経営支援等を行ってゆきます。   　 横浜経営支援センター　　. 　福島経営支援センター 　新大阪経営支援センター 　埼玉経営支援センター 　城南経営支援センター 　千葉東葛経営支援センター    　名古屋経営支援センター         ■　研究会・研究グループ   　研究会は、全国を横断的に、特定テーマについて研究活動をしたり、それをもとに企業の経営者・管理職さまに直接コンタクトをすることにより、各種の支援活動を行います。 　研究会は、複数の支部にまたがって全国を横断的に活動しますが、特定の地域に限定した活動の場合には、研究グループと呼ばれ、当該する支部の管轄となります。    経営者・管理職の皆様　コンサルタントの先生方 　日本最古の経営コンサルタント団体・日本経営士協会とは   　資格取得についてや入会の手続等   　コンサルタントへの依頼、講師捜しに関する情報   　コンサルタントとして成功するための各種情報   　経営や管理などに関する各種有益情報   　経営コンサルタントによるセミナー   　お問い合わせや入会・資格取得のお申し込み   　会員専用のＩＤ／パスワードが必要です

■【経営士ブログ】1-41 日本経営士協会 活動案内 会員になると

■【経営士ブログ】1-41　日本経営士協会　活動案内　会員になると

日本経営士協会は、戦後復興期に当時の通産省や産業界の勧奨を受け、日本公認会計士協会と母体を同じくする、日本で最初にできた経営コンサルタント団体です。 　プロのコンサルタント集団であるとともに、プロのコンサルタントを育成する団体でもあります。 　経営やコンサルティングに関する情報はもちろんのこと、その他のジャンルについてもお届けします。 　経営やコンサルティングの参考にされたり、話材の一つとしてお使いくださったりしてくださると幸いです。       活動案内　会員になると  日本経営士協会に入会し、会員になりますとどの様な活動が行われるのでしょうか。 ■　各種の分野の人が集まる人脈の宝庫 　日本経営士協会には、士業の異業種有交流会と言えるほど、各種の分野の会員がいます。入会して、最も大きなメリットのひとつと言えます。 独立起業準備 　まだ、会社勤務で、経営士・コンサルタントになろうと準備をしている会員がたくさんいます。同じ境遇の仲間と共にレベルアップを図れます。プロの先輩に会える機会ができ、プロとは何か、経営士・コンサルタントというのはどの様に考え、どの様に行動しているのかを肌で感じられます。 独立起業後の実力養成 　経営士・コンサルタントとして独立起業したものの、なかなか仕事をうまく進めることができないという人にとっては、先輩プロの話を聞け、そこから多くの示唆を得られるかもしれません。興隆しているうちにビジネスチャンスに出遭うかもしれません。 プロコンサルタントとして活躍している先生 　コンサルティング実績が永年ありながらも、コンサルタントとしての資格を持っていないがために多くの受注を逃してこられたプロコンサルタントにとっては資格取得のチャンスです。経営士資格試験は、中小企業診断士と異なり、広い分野の知識を学んでからでないと資格取得ができないわけではありません。実務や実績などを重視して審査を受けられますので、経営コンサルティング経験が活かされる資格付与判断がなされます。資格取得をした後は、不得手な分野においては、協会の講習会・研修会・講演会等で勉強をしながら裾野を広げることができます。 異分野の仲間とコラボレーション 　すでに経営士・コンサルタントとして活躍していても、自分の専門分野とは異なる業務依頼を受けることがあります。背伸びをしすぎて受注したものの、上手にコンサルティングできずに失敗をしてしまうという懸念があります。仲間の会員とコラボレーションをすることにより、得意でない分野のコンサルティング体験をする機会ができるかもしれません。 企業経営者・管理職 　企業経営者にとっても、自社に最適な経営士・コンサルタントを見つける良い機会です。会員として活動しながら、自分が持ち合わせない知識を得られる機会が多くなります。 　経営コンサルタントを目指したり、コンサルティングに興味のある方であれば、協会内で何らかの活動に参加することにより、人生に深みが出て来ると確信しています。 ■　会員間の協力と共業 　日本経営士協会では、質の高い会員が、「共育」といって相互研鑚し、「共業」といって相互に強みを発揮できる協同業務を行っています。 　定期的に研究会や研修会を開催するだけではなく、メーリングリスト（インターネットを使ったグループ活動）を通じても共育と共業をしています。 　また、当協会にコンサルティングや講師依頼などがあると、それを会員に紹介し、これらを通じて質の高い業務遂行を行っています。   ■　研究発表の場ができます 　会員になると研究会で研究発表をしたり、会報やメールマガジンに研究論文を投稿するなどして実績を積んで頂きます。 　また、メーリングリストで他の会員との交流をすることもできます。 　何か困ったことがあればメーリングリストで他の会員の意見を聞いたり、特定の会員からアドバイスを受けることもできます。 ■　講師を務める機会があります 　当協会が主催する講習会・講演会・研修会・セミナーなどで講師を務めることができ、コンサルタントとしての経験をより豊かにすることができます。 　外部からの講師依頼があれば、それにエントリーすることもでき、ビジネスチャンス拡大の機会ともなるでしょう。 ■　ステップアップ 　昇格試験を受けることにより、経営士補、経営士というように上位の資格に挑戦することができます。 　また、昇格要件になっている研修会・講習会に出席することにより、実力を高めながら上位の資格取得の要件を整えていきます。 　チャレンジ精神を持ってプロとしての力を付けていきましょう。   ■　実践研修 　経営士としての実力を高めるために、実際に企業を訪問したりして、診断やコンサルティングの実務をする研修や業務の機会があれば、それにエントリーできます。 　コンサルティング現場を体験するのが、最善のコンサルティング実力養成法といっても過言ではありません。また、ケーススタディなどを通じた実践的なトレーニングを受けることも必要です。 　知識ではなく、実践的な実力を付けましょう。   【 注 】　上記は、諸条件が整った場合に可能であって、すべての会員に適用されるわけではありません。    経営者・管理職の皆様　コンサルタントの先生方 　日本最古の経営コンサルタント団体・日本経営士協会とは   　資格取得についてや入会の手続等   　コンサルタントへの依頼、講師捜しに関する情報   　コンサルタントとして成功するための各種情報   　経営や管理などに関する各種有益情報   　経営コンサルタントによるセミナー   　お問い合わせや入会・資格取得のお申し込み   　会員専用のＩＤ／パスワードが必要です