はないちもんめ
そろそろ人事異動の季節。
4月1日付なら既に人事の準備は終わっているはずですね。
ちなみに、我社の場合はと言うと半年から1年前には決まっているようです。
中には突然みたいな事もありますが、大体は突然がつくのは異動が延びるか、取り消しの場合です。
人事の事はどこの会社も大体はマル秘。その内側を覗ける人は限られています。
それが必ず洩れ聞こえてくる。100%当たりとは行かないまでも、かなりの確率でです。
半年も1年も前から始めるには、それなりに理由があるらしく、何でも異動させる3順先まで人選をする為とか?
ようするに、4月1日に異動があったポストは、次の次まで後釜が決まっているという事のようで、それが個人だったり、人を選ばずどこかの部所からだったりしているようです。
はないちもんめ・・
あの子が欲しい、あの子じゃ判らん・・・
そろそろ人事異動の季節。
4月1日付なら既に人事の準備は終わっているはずですね。
ちなみに、我社の場合はと言うと半年から1年前には決まっているようです。
中には突然みたいな事もありますが、大体は突然がつくのは異動が延びるか、取り消しの場合です。
人事の事はどこの会社も大体はマル秘。その内側を覗ける人は限られています。
それが必ず洩れ聞こえてくる。100%当たりとは行かないまでも、かなりの確率でです。
半年も1年も前から始めるには、それなりに理由があるらしく、何でも異動させる3順先まで人選をする為とか?
ようするに、4月1日に異動があったポストは、次の次まで後釜が決まっているという事のようで、それが個人だったり、人を選ばずどこかの部所からだったりしているようです。
はないちもんめ・・
あの子が欲しい、あの子じゃ判らん・・・
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