スキル棚卸し のお話し

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昔々、二～三昔(昭和の終わり頃：1980年ころ)、会社ではスキルズ・インベントリを年１回行っていました。
(スキル＝知識・経験・技能、インベントリ＝棚卸し)
目的は何だったか忘れましたが、・・・・・適材適所の判断材料にしていたのではなかったか？

各対象に対して、スキルレベルを、レベル０～レベル５の段階で自己評価していました。

各レベルの正確な「定義」については、忘れましたが、＜紙＞流に以下に纏めてみます。


レベル０
　　知らない。使えない。

レベル１
　　知っている。でも、殆ど使う(行う)ことは出来ない。

レベル２
　　指導されながらなら使う(行う)ことが出来る。

レベル３
　　一人で使う／行う ことが出来る。

レベル４
　　初級者を指導出来る。テスト／デバッグができる。

レベル５
　　完璧。師範。


＜紙＞はどうか？

PC(DOS/V機)自作：レベル４
Windows　　　　　　 ：レベル３
Linux　　　　　　　　 ：レベル２
MS-DOS　　　　　　：レベル３
COBOL/FORTRAN：昔レベル４、今レベル２
ＢＡＳＩＣ　　　　　　　：レベル４
・・・・・
ＳＰＤチャート 　　　 ：レベル５

といった具合でしょうか？


こんな「お話し」って、参考になる？ ならない？
何かの参考になりましたら、幸いです。


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