内定後のアルバイト：会社の雰囲気はわかる？

ぢろーらもは学生時代、とある企業さんから内定をいただき、その直後にそこでアルバイトをしたあとで、「やっぱりここに行くのはやめよう・・・」と思い、内定を蹴ったことがあります。今日はそんな話をしてみます。

この企業さんは毎年割と多くの内定者をとるソフトウェアハウス(SIer？）さんでした。一応資料請求をしたら、企業さんのほうから「説明会に来ませんか？」と連絡をいただきました。不況とはいえまだましな時代のことなのか、はたまた大量採用しているこちらの企業さんだから今もなのかはわかりません。

説明会後筆記および2回の面接のあと、運よく内定をいただきました。確か修士1年の3月だったかな。最高学年にあがる前に内定をいただけて少し安心しました。

他も受けてみたいと思いつつ、まあここでもよいのかな・・・という気持ちもあり、いろいろ考えているときに、こちらの企業さんから電話がありました。

「3月25日、26日の2日間、うちでアルバイトしてもらえませんか？」

どうも内容としては、4月1日からの新人研修の会場作りらしいです。そっか、我々の1年先輩にあたる方々のために、研修の環境を整えてあげるわけですね。なるほど。9時から18時までで休憩1時間あって日給1万円か・・・条件的には悪くなさそうです。勉強にもなるだろうから、行ってみるかな・・・。

そして、当日朝、指定された場所に行きます。他の内定者もいて、割と彼らともなじめますね。社員の方の指示のもと、会場を作ります。

今でこそディスプレイといえばほとんど液晶ですし、ノートPCもデスクトップもけっこう軽量化が進んでいますが、当時はまだブラウン管のディスプレイ、けっこう重かったですね。ただ、当時は今より筋力も体力もあったぢろーらも、このへんのものを軽々運べましたそうすると社員の方も他のアルバイトも「すごいな・・・」という目で見てくれます。ま、これくらいしか貢献できないかな・・・

とりあえずLANにつながないといけないのか・・・でも配線周りとかどうすればいいのかな・・・適当につなぐの・・・？ぢろーらもはこのころ全くネットワーク関連の知識はありませんでした。そのころはAutoMDI-MDIXもなかったかな？「ハブ同士をつなぐときにはUplinkにつなぐんだよ」って社員さんから教えてもらいました。このときは意味もわからず「ああ、そうなんだ・・・」と作業してましたね。

その昼、社員さん含めみんなで食事をしましたが、そのときの社員さんのざっくばらんな話しを聞いて「ああ、ここはやっぱりやめておこうかな・・・」と思うことになりました。まあ、一番気になったのは、社員さんに覇気がなく、なんかつまらなそうに仕事してたことでしょうか。それに歳の割にだいぶ疲れているようにも感じるな・・・。話を聞いても「就活時に出した配属の希望なんて通らないよ」とか、「これまであまりPCとかに馴染みがないほうがプログラマにまわされる可能性が多い。プログラマのほうはみんな土日もなくやってるよ」というように、もともとプログラマ希望で受けたのではないぢろーらもにとっては「？」という感じの話ばかり飛び出しました。あとは「研修中にやめちゃう人も多いし、（入社日の）4月1日寸前で辞めてしまう人もいるよ」なんて話も・・・それってやばくないか・・・？

まあ、そのときにざっくばらんにそんなことを聞けたので、結果的にはよかったのかもしれませんね。

1日目は定刻の18時よりもちょっとだけ早く終わり、それでもトッパライで1万円もらって帰りました。そのあとはジムでエアロビクスやってストレス発散でしたね。

なんか、その時点で「ここにはいくことはないな・・・」って気持ちにはなってました。

2日目、今度はPCに必要なソフトのインストールとかしてたかな・・・。研修内容としてはC言語だかC++だかで、それに必要なソフトを社員さんに聞きながらわけもわからずインストールしていたように記憶しています。

2日目も社員さん達と食事をしますが、「研修は3カ月っていってるけど、実質1カ月だよ」というように、そもそも内定時の条件と違うんだけどな・・・って話も多く飛び出します。

なんだかんだでそのあとの作業がなかなか進まず、結局18時40分になってしまいましたが、日給だったのでもらえた額はかわらず・・・アルバイトですがサービス残業でした・・・なんだかね・・・。

どうも次の日も来てほしいみたいで、社員さんが「明日だめな人？」という聞き方をしていましたが、ぢろーらもを含め都合がつかない人がけっこういました。。次の日は金曜日だったのですが、ぢろーらもは日曜日に学会の発表が控えており、最終チェックなどの時間を考えるとこの日を外すわけにはいかないので、さすがにアルバイトのほうはお断りました。

その後、4月になってから、その会社から契約書かなんかが送られてきました。そっか、これにサインしちゃうと、内定取り消すのがちょっと面倒になるんだね・・・。

結局、4月下旬くらいに、その企業に電話して、内定辞退の旨を伝えました。企業さんも慣れっこなのか「残念ですけど、頑張ってください」という感じでひきとめられませんでした。

その後、紆余曲折あり、今に至ります。

なんだかんだで、可能であれば就職前にその企業の情報を集めておくことは重要なのだな・・・とおもいました。まあ、当たり前ですけど・・・

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