傷だらけの天使のスローなブログ
ON THE ROAD
レッツ・トライアル!
今日ハローワークで『トライアル求人』の企業の紹介状をもらってきた。
トライアル雇用とは雇用が決まってから3ヶ月間はトライアル期間とされそこで能力や勤務態度を評価されその後正社員になるというもの。
いってみれば『試用期間』と同じだ。でも違いは雇用先企業に労働厚生省から試行雇用奨励金が払われるというメリットがある。
それで少しでも求人を増やそうという施策なのであろう。
そういった話を情報プラザの相談窓口の女性職員さんが丁寧に教えてくれた。
それで紹介状をもらってから「ここは3人の求人に対して今現在応募者が36人いるんですよ」と話をしてくれた。
「ひえ~!この時点でまさにトライアルだ~」と内心思ったが職員さんが職務経歴書や添え状を必ず付けるようにとか親身になっていろいろアドバイスをしてくれた。
最後に「ありがとうございました」と礼をいって席を立った時「はいご苦労様」と声をかけてくれた彼女になぜか「当たりますように」といって宝くじを渡してくれる宝くじ売り場のおばさんのイメージがダブってしまったのはオレの気のせい??
でも宝くじじゃないけどちょっとワクワクする。
まずはベストをつくそう。
「確率低いし、勝つには負ける戦をしないことだよ」・・って心の声はある。
でもいいさ。この先壁を越えるためには時には自分のトライアルする気持ちを試すのも大切。
それに弱気な自分には勝ったんだから決してボロ負けじゃないぞ。
(多賀城の写真がなくなったので、オレのホームタウン泉パークタウンの写真を載せていこうと思う。第1回はオープンテラスがあるお洒落なパン屋『キャスロン』お洒落すぎてオレは行ったことがないので味は不明・・苦笑)
トライアル雇用とは雇用が決まってから3ヶ月間はトライアル期間とされそこで能力や勤務態度を評価されその後正社員になるというもの。
いってみれば『試用期間』と同じだ。でも違いは雇用先企業に労働厚生省から試行雇用奨励金が払われるというメリットがある。
それで少しでも求人を増やそうという施策なのであろう。
そういった話を情報プラザの相談窓口の女性職員さんが丁寧に教えてくれた。
それで紹介状をもらってから「ここは3人の求人に対して今現在応募者が36人いるんですよ」と話をしてくれた。
「ひえ~!この時点でまさにトライアルだ~」と内心思ったが職員さんが職務経歴書や添え状を必ず付けるようにとか親身になっていろいろアドバイスをしてくれた。
最後に「ありがとうございました」と礼をいって席を立った時「はいご苦労様」と声をかけてくれた彼女になぜか「当たりますように」といって宝くじを渡してくれる宝くじ売り場のおばさんのイメージがダブってしまったのはオレの気のせい??
でも宝くじじゃないけどちょっとワクワクする。
まずはベストをつくそう。
「確率低いし、勝つには負ける戦をしないことだよ」・・って心の声はある。
でもいいさ。この先壁を越えるためには時には自分のトライアルする気持ちを試すのも大切。
それに弱気な自分には勝ったんだから決してボロ負けじゃないぞ。
(多賀城の写真がなくなったので、オレのホームタウン泉パークタウンの写真を載せていこうと思う。第1回はオープンテラスがあるお洒落なパン屋『キャスロン』お洒落すぎてオレは行ったことがないので味は不明・・苦笑)
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