【新・テレワーク版メンタルヘルス各種研修について】
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日本メンタルヘルスケアサポート協会では、
メンタルヘルスに関して様々な研修をオンラインで行っていますが、
テレワークでのメンタルヘルスケアを各種研修テーマの中でお伝えしています。
テレワーク下でのメンタルヘルス対策に特化したオンライン研修はこちら
↓↓
http://www.mental-healthcare.org/blog/2021/02/post-119.html
コロナ禍の自粛のため、テレワークを推奨し、テレワークへ移行した企業が多く、
オンラインでのストレスケア研修やリモートでのカウンセリングなど、
メンタルヘルスのプロの視点からの関わりが必要となり、
多数お問合せを頂いております。
企業様のメンタルヘルス対策として、また社内研修への活用等、
幅広くお役立てください。
http://www.mental-healthcare.org/dispatch
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日本メンタルヘルスケアサポート協会では、昨今の事情をふまえ、
今まで行っていたメンタルヘルス各種研修に基づき、
テレワーク下でのメンタルヘルスに特化した各種オンライン研修を行います。
テレワーク下でのストレスは、
従来出勤していた働き方の中で起こるストレスと大きく異なります。
人が「そこ」におらず、すぐ聞きたいことが聞けない、
またコロナウイルスによる自粛と、食事や人との接触に関する人的環境。
自身の勤退の不明確さ、また相手の仕事に対する時間的環境。
オンライン会議でのwihi環境や仕事を行う空間的環境。
これ以外にも様々な環境変化により、
様々なストレスが表面化してきます。
ただテレワークでの働き方は、
通勤での働きよりモチベーションが落ちやすいのは事実です。
大切なのはモチベーション維持のため、
テレワーク下でのストレスサインに早く気づき、対処すること。
セルフケア研修では、自宅でどうストレス発散や気持ちの切り替えを行うか。
ラインケア研修では、テレワークの部下の変化にどこで気づき、どう対応するか。
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、
テレワーク下でのメンタルヘルス対策に焦点を当てた内容の研修を行います。
研修はオンラインで行い、またビデオ収録も承っております。
場合に応じて集合研修も可能です。
新入社員が入ってくる４月に向け、上司として今から身に着けておきたい知識であり、
テレワークが続く今モチベーションを保つためにも、必要なメンタルヘルス。
お気軽にお問い合わせください。
詳細はこちら
↓↓
http://www.mental-healthcare.org/dispatch