後輩が、60歳定年で退職するのでその送別会のメールがありました。
現在は65歳まで再雇用の制度がありますが、ここはすっきり退職の道を選択したようです。
一応ゴールに到達すると再度スタートをきるのがなかなか難しいものです。
若い人たちにとっては、上司がそのまま残り、仕事を継続することの功罪はあるでしょうが、
年金受給が65歳からの時代ですから、なかなか決断できないものです。
会社にとっても経験豊かな人材の活用の仕方如何では、かなりのメリットがあるとは
思うのですが、これも簡単な話でもないようです。
旅たちの準備と今が盛りのタンポポ 何か暗示していますね
ブログ仲間の方たちの写真展が開催されています。
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