度々 社員さんのことを書いてますが
今回も。
性格というか行動パターンは分かってるので
可哀そうな気がする。 今さら変えようはない。
物事の優先順位とか重要性の違いを判断できないだけ。
今日有ったのは、親会社の上司からの電話で
「ミーティングをしたか?」と。
寝耳に水。
社員さんに電話して「「ミーティングしてるか?と聞かれたけど何?」」
「あ~明日やろうと思ってた」
「「じゃ~明日は?」」「行けなくなった」
上司さんとの会話では“なにやってんだ”に感じたので社員さん抜きでミーティング。
報告書作って送ったら一部修正。
提出期限を大幅に超えていたらしいw
いつもギリギリにならないと動かない
期限近づくとメールしてきて「提出期限明日の定時」なんて
社員さんへの依頼メールを転送してくるので
いつの話か分かってしまう。
なので、いつも文句言う「「は?一週間前??何で提出期限が明日なの???」」
いつもこんな感じ。
イヤミを言うと「「社員さんですから」」 だけど
文句ばかり言っても・・・だからわたしの存在価値が有るので。
今回も。
性格というか行動パターンは分かってるので
可哀そうな気がする。 今さら変えようはない。
物事の優先順位とか重要性の違いを判断できないだけ。
今日有ったのは、親会社の上司からの電話で
「ミーティングをしたか?」と。
寝耳に水。
社員さんに電話して「「ミーティングしてるか?と聞かれたけど何?」」
「あ~明日やろうと思ってた」
「「じゃ~明日は?」」「行けなくなった」
上司さんとの会話では“なにやってんだ”に感じたので社員さん抜きでミーティング。
報告書作って送ったら一部修正。
提出期限を大幅に超えていたらしいw
いつもギリギリにならないと動かない
期限近づくとメールしてきて「提出期限明日の定時」なんて
社員さんへの依頼メールを転送してくるので
いつの話か分かってしまう。
なので、いつも文句言う「「は?一週間前??何で提出期限が明日なの???」」
いつもこんな感じ。
イヤミを言うと「「社員さんですから」」 だけど
文句ばかり言っても・・・だからわたしの存在価値が有るので。