磯輪日記

世界の段ボールビトを幸せに!
自分と自分の愛する家族の幸せのために働ける
世界一社風のいい会社を目指しています。

気持ちよかったな~

2018年10月21日 22時19分49秒 | オフ・ビジネス
Yくんの披露宴を失礼して、大急ぎで名古屋駅前のミッドランドホールに向かいました。 一橋大学中部アカデミアです。 今年のテーマは、    社会に信頼される企業のあり方を問う − 「人を幸せにする資本主義」とは何か − ISOWAと私にとって、ド・ストライク です。 それだけじゃなく一橋大学の建学の精神『Captains of Industry』にも通じ . . . 本文を読む

気持ちは最後まで

2018年10月20日 22時21分10秒 | オフ・ビジネス
先週土曜日の披露宴ダブルヘッダーに続いて、本日もまたおめでたい1日となりました。 わが社のYくんです。 ご覧の様に、大勢のISOWAビトが招待されましたが、全員男で、何とも暑苦しい 感じですよね (笑) でもおかげで(?)新婦のAさん、ただでさえ美しいのに、それがますます引き立ち ます。そういう意味では、我々は新婦の引き立て役として十分貢献したってことです。 一人ひとりの席には、その . . . 本文を読む

『会社に眠る財産を掘り起こせ!』

2018年10月19日 21時11分58秒 | こんな本読みました
スコラの岡村さんが自身の新刊本を贈ってくれました。 表紙いっぱいにタイトルやらサブタイトルが溢れんばかりに書かれていて、 その割には著者である自分の名前は目立たないように小さく、小さくって、  「いかにも岡村さんらしいな~」      『一品で会社を変える』に続く位置づけですね。 今や、古典となった、アサヒビールのスーパードライの  「すべては、お客様の『うまい!』のために。」 . . . 本文を読む

そこじゃなくって

2018年10月18日 20時22分02秒 | プロフィール
我が後輩 藤井くん、とうとう新人王のタイトル獲りましたね。 それも史上最年少で。 おめでとう  でも今日のブログのポイントはそこじゃありません。 ここです  『愛知県内の有数の進学校として知られる名古屋大学教育学部附属高校』 というくだりです。 「名大附属」と言っても、いつもひとみや光の出身校の「愛教大附属」と 間違われるか、「知りません」「聞いたことないですね」のひと言で済まさ . . . 本文を読む

2年先輩のお客様

2018年10月17日 20時31分35秒 | ビジネス・シーン
お客様であるY社様がめでたく100周年を迎えられ、今日、記念祝賀会にお招き 頂きました。 会場はというと・・・        さてどこだか分かりますか? そうです「日本のおもてなしの象徴」(Y社様のN社長談)である天下の帝国ホテル です。 Y社様の創業は1918年ですが、会場の帝国ホテルは1890年開業で、130年 近い歴史があるそうです。 帝国ホテルと言えば、明治村に移築され . . . 本文を読む

最近の一番のお気に入り

2018年10月16日 21時42分21秒 | プロフィール
プライム会員になっているAmazon。 音楽も Amazon Music である程度は聴けるけど、肝心な曲やアルバムは『対象外』。 聴こうと思えば、Amazon Music Unlimited に加入しなきゃいけません。 以前も一度「お試し」したことがあったけど、なかなか使い切れずに、お試し期間中に 退会しちゃったので、 「2回目のお試しは無理なんだろうな〜」 と思ってたけど、 . . . 本文を読む

新郎の父としての10月13日

2018年10月15日 22時07分34秒 | MY FAMILY
K君の披露宴を中座して、帰宅し、大急ぎで式服をモーニングに着替えて、ツノ坊と、 光&ひかるちゃんの披露宴会場に向かいました。 そこで我々とひかるちゃんのご両親を迎えてくれたのが、 本日の主役のWヒカルでした。 サービス精神が少々旺盛過ぎるかと思うほどの神父さんの進行で執り行われた結婚式で、 みんながほほ笑むハプニングがありました。 厳粛な雰囲気の中、神父さんの「アーメン」という声が . . . 本文を読む

主賓としての10月13日

2018年10月14日 19時52分23秒 | オフ・ビジネス
実は、昨日は『Wヒカル』のパーティーの前に、わが社のKくんの披露宴に参加 したんです。 Kくんとお相手のRさんとは、ISOWAのファミリーオープンハウスでも会って いたし、わが家のすぐご近所にあるKくんの行きつけの居酒屋でバッタリ出会ったり してたんで、勝手に親しみを感じていました。 ところが  「(光の披露宴と重なったことを知った)   Kくんが、英之さんを自分たちの披露宴に   招待 . . . 本文を読む

理念に基づく人事制度を考える

2018年10月12日 23時37分42秒 | ビジネス・シーン
 「人事制度とは ISOWAの理念を具現化できる組織に向かって   前進していけるよう、進むべき方向を示す羅針盤」 人事制度をこんな風に捉えるとは新鮮だな~ これ、ISOWAの次世代の人事制度を考えるミーティングの冒頭、ひとみから 提示されたアイデアでした。 このテーマ、今期になってひとみに与えられたもので、今日、1回目の報告を してもらいました。 これに続いて『評価』とは:    . . . 本文を読む