道場破りが乗り込んで来た！

２月に、スコラさんのオープンラボ（受講者からフィードバックをもらうための
テスト的な非公開セミナー）に参加した時の懇親会で、スコラさんの
「年齢ではなく社歴で『若手』」のみなさんがＩＳＯＷＡに興味を持ち、

　「ＩＳＯＷＡさんを見学したい」

という声が出たそうです。

しかしそこはさすがスコラさん、

　「単に見学させてもらうだけなら、ＩＳＯＷＡさんに
　　とって受け入れるメリットが無いでしょ」

と他流試合オフサイトの申し入れがありました。

そうとなれば断る理由はありません。





こうして昨日、スコラのスコラさん定義の『若手』４名プラス引率のＯさんの
合計５名が、道場破りに来社しました。

この引率のＯさんこそ、１５年くらい前、

　「『なぜ会社は変われないのか』の著者を囲んでの対話会を
　　開きますが、参加しませんか？」

と私が出した読者カードを元に、私に電話してきてくれたその人なんです。
つまり、Ｏさんは、ＩＳＯＷＡとスコラさんを繋いでくれた大恩人なんです。


まずは「百聞は一見に如かず」。
「何はなくとも江戸むらさき」じゃなくって、何はなくとも、いざ、ディスカバー
ＩＳＯＷＡツアー




知財のＭさん、調達の「根性の女」Ｓさん、「変人が変人でいられる」Ｋくん。




営業のＮくん、システムの「瞳孔が開いてた」Ｉくん、ひとみ。




工場の中では、技術のＫくんと知財のこちらも「瞳孔が開いてた」Ｉくん。


その後、


いよいよ他流試合オフサイトへ。

ここからは若手だけでということで、私はもちろん参加せず。
ＩＳＯＷＡ側も引率でＳくんは参加することになっていたけど、何故かＮくんも
最初から座り込んでいます！
これは一体どういうことだったんでしょう！？
自分の歳を自覚してないんでしょうか？　笑


だから、最後少し同席し、意見は言わずに、みんなの話を聞きました。

ここで一番感動したのが、スコラさんの、
　
　「磯輪社長は、

　　　『自分と自分の愛する家族のために働く』

　　って言ってますが、みなさんはどうですか？」

という質問に対するＭさんの答えでした。

　「私も社長と同じで、自分と自分の家族のために働いています。

　　『会社のために働く』って言うのは、会社と自分を分けて
　　考えているからだと思うんです。
　　私は、自分も会社の一員だと思っているので、自分のために
　　働くことは、ほんの小さな力かもしれないけど、会社のために
　　つながっていると思っているからです」

これって、花王の元・社長の常盤さんが言われる、

　「自他を明確に区別しない（自他非分離）」

という『新しい日本型経営』の東洋的な考え方のひとつですよ！
度肝を抜かれました！　


その後、都合の付くメンバーで泡オフ　

　「席順はどうしましょう？」

と言うので、

　「スコラさんのそれぞれが

　　　『もっと話したい』

　　と思うＩＳＯＷＡビトを逆指名して、自分の隣の席に
　　座らせてください」

と提案しました。


参加者はぜひ感想をコメントとしてアップしてね。

ＩＳＯＷＡスコラ支部のみなさん、そしてＩＳＯＷＡビトのみなさん、
ありがとう！