ソニー・ミュージックエンタテイメントは
２０１３年の新卒採用でスマートフォンなどで
自分を撮影して動画を送る
「ムービー」面接を導入するという。
面接官が画面上で質問する動画を配信し、
学生は動画をもとに疑似面接の様子を撮影する。
「学生時代に夢中になったこと」など４項目の質問に
それぞれ３０秒以内で回答する。
書類選考で見えにくい応募者の姿もわかり
ムービー面接で表現を工夫する学生に応募してもらい
企業の成長にもつなげるという。
スマートフォンがないと就職活動が出来ないと言われるが
時代はどんどん進んでいる。
