はるやまHDの残業ゼロの社員に
1万5千円を支給する「ノー残業手当」
残業代が家計を助ける構図が長年続いてきた日本、
月給に占める残業代の割合は8%。
生産性が高まれば企業は残業代負担は減り、
社員は収入は減る。
この矛盾を解決する「ノー残業手当」は
生産性を高める意識につながる。
はるやまHDの残業ゼロの社員に
1万5千円を支給する「ノー残業手当」
残業代が家計を助ける構図が長年続いてきた日本、
月給に占める残業代の割合は8%。
生産性が高まれば企業は残業代負担は減り、
社員は収入は減る。
この矛盾を解決する「ノー残業手当」は
生産性を高める意識につながる。